在目标设立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内。A、4个B、5个C、6个

题目

在目标设立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内。

A、4个
B、5个
C、6个

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第1题：

塑造良好的性格过程中，对设立目标的要求是()。

A.目标要兼具长远目标和短期目标

B.目标要具体，不能改变

C.目标就是梦想

D.目标要远大，可以超越现实

参考答案：A

第2题：

“跳一跳，摘桃子”是讲教学目标的设计要（） A．难度适中 B．便于检测 C．集体目标与个人目标相结合 D．一般目标与具体目标相结合

正确答案：A

第3题：

目标建立过程中应该()。

A.把目标控制在五个以内

B.期限适中

C.目标期限应以长期目标为主

D.尽可能量化企业目标

答案：ABD

第4题：

设定改善目标要注意（）。

A、目标视针对问题解决的程度而定
B、由领导来定目标
C、目标要适中，太大，实现不了，没有意义。太小又过于简单，意义不大
D、目标要通过全员努力才能达到为宜

正确答案:A,C,D

第5题：

目标设立过程中要注意，目标期限要适中。在大多数情况下，目标设置可以与年度预算或主要项目的完成期限相一致。

A对

B错

对
略

第6题：

目标设立过程中要注意，目标期限要适中。在大多数情况下，目标设置可以与年度预算或主要项目的完成期限相一致。()

参考答案：正确

第7题：

在目标设立过程中，以下哪种作法是不对的？（）。

A尽可能量化企业目标

B把目标控制在五个以内

C目标期限应以长期目标为主

D期限适中

C
略

第8题：

目标建立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在()以内。

A、10个

B、15个

C、5个

D、2个

参考答案：C

第9题：

在目标设立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内。

A4个

B5个

C6个

B
略

第10题：

目标管理在实施过程中，会经历以下主要阶段，它们分别是（）

A、目标设立
B、目标分解
C、实施控制
D、目标转化
E、目标评定

正确答案:A,B,C,E

在目标设立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（

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