在360度考核中有多方面的考核工作人员,下面选项中的()是错误的

题目

在360度考核中有多方面的考核工作人员,下面选项中的()是错误的。

  • A、同级人员
  • B、员工自己
  • C、人力资源部门人员
  • D、下级
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第1题:

事业单位对工作人员的考核分为()。

  • A、平时考核
  • B、年度考核
  • C、聘期考核
  • D、临时考核
  • E、阶段考核

正确答案:A,B,C

第2题:

下列选项中属于绩效管理体系要素的有()

  • A、考核指标
  • B、考核指标的标准
  • C、考核指标权重
  • D、考核主体及权重

正确答案:A,B,C,D

第3题:

下面选项中,()不属于传统人事管理的内容是。

A、解雇

B、参与企业战略决策

C、考核

D、薪酬福利


参考答案:B

第4题:

()指从被考核者发生工作关系的多方主体获得被考核者的信息,依次对被考核者进行多方位、多维度的绩效评估。

  • A、目标管理考核法
  • B、360度考核法
  • C、要素管理考核法
  • D、关键绩效考核指标法

正确答案:B

第5题:

()指事业单位在平时考核的基础上对其工作人员一年来各方面的实际表现进行集中统一的考察和评价活动。

  • A、平时考核
  • B、年度考核
  • C、聘期考核
  • D、绩效考核

正确答案:B

第6题:

对柜员的考核以下选项中的依据错误的是()

  • A、分行考核为主(权重90%),支行评价为辅(权重10%)
  • B、定量为主,定性为辅
  • C、确保考核结果的客观、公正性
  • D、年度考核为主、季度绩效考核为辅

正确答案:D

第7题:

下面的绩效考核因素中,不属于能力考核的因素是()。

  • A、创新能力
  • B、技能熟練程度
  • C、计划能力
  • D、经验阅歷

正确答案:C

第8题:

在“考核管理”中有考核填报、考核确认、我的考核和()

  • A、考核审核
  • B、考核审批
  • C、考核内容
  • D、考核查询

正确答案:A

第9题:

下列哪些方法是干部考核的基本方法。()

  • A、多方位、立体考核
  • B、领导与群众相结合
  • C、平时考核与定期考核相结合
  • D、定性考核与定量考核相结合

正确答案:A,B,C,D

第10题:

公务员考核的内容是多方面的,一般来所主要包括()。

  • A、德
  • B、能
  • C、勤
  • D、绩
  • E、貌

正确答案:A,B,C,D

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