心理学家斯金纳的强化理论认为,要调动下属积极性,领导者工作的重点

题目

心理学家斯金纳的强化理论认为,要调动下属积极性,领导者工作的重点只能是正强化。

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第1题:

斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表,强化理论是注重员工行为改造的典型代表,它认为()是激励过程的核心,个体某种行为的形成,要通过强化才能形成。


参考答案:强化塑造行为

第2题:

强化理论是由美国心理学家斯金纳提出的,这个理论是从()的实验中得出来的。

A、动物

B、病人

C、自然

D、植物


答案:A

第3题:

认为强化是儿童获得语言的主要机制的心理学家是

A、吉布森

B、皮亚杰

C、斯金纳

D、斯腾

E、巴甫洛夫


参考答案:C

第4题:

金钱鼓励符合斯金纳的操作强化理论


正确答案:正确

第5题:

斯金纳提出的强化理论分为两种类型:正强化和负强化。强化理论认为()。

  • A、正强化要保持间断性,负强化要保持连续性
  • B、正强化要保持连续性,负强化也要保持连续性
  • C、正强化要保持连续性,负强化要保持间断性
  • D、正强化要保持间断性,负强化也要保持间断性

正确答案:A

第6题:

美国心理学家斯金纳在1953年出版的《科学与人的行为》一书中提出了强化理论。()


参考答案:错误

第7题:

某老师认为,教育教学中必须重视对学生行为的奖赏强化。这位老师可以用从心理学家()的理论中找到理论支持。

A.斯金纳
B.布鲁纳
C.布卢姆
D.马斯洛

答案:A
解析:
斯金纳的操作性条件反射理论认为学习是指机体在某种情境中自发做出的某种行为由于得到了强化而提高了该行为在这种情境中发生的概率,即强化是增强反应概率的手段。该教师在教学中重视对学生行为的奖赏强化,依据的正是斯金纳的理论。

第8题:

强化论是美国心理学家斯金纳提出的一种理论。该说法()。

A、错误

B、正确


参考答案:B

第9题:

强化理论是由心理学家()提出的。

  • A、亚当斯
  • B、弗隆
  • C、斯金纳
  • D、奥尔德弗

正确答案:C

第10题:

强化理论是由“斯金纳”提出的。


正确答案:正确