非正式组织有哪些消极作用？

正确答案：(1)非正式群体会对正式群体的利益或目标起破坏或干扰作用。(2)非正式群体成员对正式群体的工作效率产生影响。(3)非正式群体成员产生抵触情绪，影响正式群体的生产活动。(4)非正式群体对事物的认识水平、思想方法、价值观念、评价标准等，都会影响到正式群体成员对事物的认识和评价。(5)当非正式群体的信息与正式群体的信息发生冲突时，容易搞乱人心，影响安定团结。

参考答案：C

正确答案：错

参考答案：B

参考答案：非正式组织创造正式组织产生的条件。人与人之间非正式接触形成的共同的心理基础、习惯、行为方式，有助于正式组织确定的沟通和理解顺利实现，为正式组织正常运转创造条件。非正式组织赋予组织以活力。离开非正式组织，正式组织仅仅是一堆干巴巴的职能、制度、程序和目标，仅仅是理性的、机械性的行为系统。有了人们相互之间非正式的接触、感情交流、认同、刺激，才赋予正式组织以血肉、活力和创造性，这种非正式的、无意识的心理状态和行为，客观上会影响到正式组织的运转。
(1) 促进信息沟通
组织中不可能事无巨细都通过正式的信息沟通来传递，事实上非正式组织承担了相当可观的信息沟通量。非正式组织形成的共同理解基础和同质化思维方式为共同理解创造了条件，大大提高了信息沟通的效果。此外，非正式接触本身就是一种信息沟通过程。
(2) 有助于维持正式组织的内聚力
非正式组织给个人提供了某种感情交流、心理认同、相互理解等方面的心理满足，甚至影响个人的价值偏好，因而有助于强化个人的协作意愿，维持正式组织的内聚力，培养个人对组织的忠诚。
(3) 维护个人完整人格
正式组织强调个人的社会化侧面，强调共同目标对个人的非人格性支配，导致人格偏离。非正式的接触有助于维护个体自尊心、自主选择和人格整体感。弥补正式组织的缺陷。

参考答案：D

正确答案：C

参考答案：A