泰罗所倡导的科学管理理论集中代表的是()

题目

泰罗所倡导的科学管理理论集中代表的是()

  • A、以“工作中的奖赏”为主的激励思想  
  • B、以“奖赏”为主的激励思想  
  • C、以“恐吓与惩罚”为主的激励思想  
  • D、以“激励特性”为主的激励思想
参考答案和解析
正确答案:C
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相似问题和答案

第1题:

泰罗是()理论的主要倡导者

A、科学管理

B、一般管理

C、行政组织

D、人事管理


参考答案:A

第2题:

科学管理理论的流派代表人物是()

  • A、马斯洛
  • B、法约尔
  • C、韦伯
  • D、泰罗

正确答案:D

第3题:

简述泰罗科学管理理论的要点。


参考答案:(1)科学管理的中心问题是提高劳动生产率。
(2)为了提高劳动生产效率,必须为工作配备“第一流的工人”。
(3)使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具,机器和材料,并使作业环境标准化。
(4)实行有差别的计件工资制。
(5)工人和雇主双方都必须来一次“心理革命”。
(6)把计划职能同执行职能分开,变原来的经验工作方法为科学工作方法。

第4题:

泰罗科学管理理论的中心问题是()


正确答案:提高劳动生产率

第5题:

泰罗的科学管理理论的核心是()


正确答案:提高效率

第6题:

简述泰罗科学管理理论的主要观点。


答案:
解析:
泰罗的科学管理理论的主要观点为:①管理的中心问题是效率问题;②提高工作效率;③选拔和培训工人;④双方密切配合;⑤建立职能工长制;⑥在组织机构和管理上实行例外原则。

第7题:

泰罗制为代表的管理理论开始出现的阶段是()

  • A、传统管理阶段
  • B、科学管理阶段
  • C、现代管理阶段

正确答案:B

第8题:

简介泰罗的“科学管理”理论。


参考答案:①工作定额原理。制定科学的作业方法,确定工人“合理的日工作量”,提高效率。②科学的挑选并培训工人,使他们学会按最好的作业方法进行工作。③标准化原理。管理当局的首要责任是使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化。④实行刺激性的差别工资制度。⑤工人和雇主两方面都必须认识到提高效率对双方都有利。1.组织管理①将计划职能与执行职能相分离。②实行职能工长制。③在组织机构的管理控制上实行例外原则。

第9题:

以泰罗为代表的科学管理思想的基本方法是()。


正确答案:标准化、制度化、规模化

第10题:

泰罗科学管理理论有哪些?


正确答案: 科学管理理论的指导思想:(1)科学管理的中心问题是提高劳动生产率。(2)实现最高工作效率的手段。
科学管理理论的主要内容:(1)制定科学的作业方法。(2)科学地选择和培训工人。(3)实行有差别的计件工资制。(4)将计划职能与执行职能分开。(5)实行职能工长制。(6)在管理上实行例外原则。