泰罗的科学管理理论是基于经济人假设。
第1题：
A、经济人
B、社会人
C、政治人
D、文化人
第2题：
第3题：
简述泰罗科学管理理论的要点。
第4题：
泰罗的科学管理理论以“经济人’，假设为前提；梅奥的行为科学学派以“社会人”假设为前提。此外，还有（）假设，（）假设，以及自我实现人假设。
第5题：
Y理论对人性的假设是基于经济人的假设。
第6题：
泰罗的科学管理的局限是()
A、把人看成抽象的人
B、“经济人”的假设
C、视职工为”社会人”
D、忽视计划和执行两者的统一性
E、把人看作复杂人
第7题：
简述泰罗科学管理理论的主要内容。
制订科学的作业方法；科学地选择和培训工人；实行有差别的计件工资制；将计划职能和执行职能分开；实行职能工长制；在管理上实行例外原则。
略
第8题：
简介泰罗的“科学管理”理论。
第9题：
泰罗的科学管理理论的核心是（）
第10题：
泰罗科学管理理论的中心问题是（）