聘任制主要适用（）。
第1题：
我国现行的干部任用方式主要有选任制和聘任制两种。()
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
：聘任制的优点包括( )。
A.破除行政领导职务终身制 B.有利于人才交流
C.适用于各级政府组成人员的产生 D.适用于专业技术职务和基层行政职务的产生
第4题：
人事争议仲裁制度的适用对象是（）。
A选任制公务员
B委任制公务员
C考任制公务员
D聘任制公务员
第5题：
《公务员职务任免与职务升降规定》适用于委任制和聘任制公务员。()
A.对
B.错
第6题：
A.法律关系不同
B.受雇者职位高低不同
C.适用的法律规范不同
D.管理制度不同
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
干部任用的方式主要有（）。 A．委任制B．选任制 C．考任制D．聘任制
第9题：
第10题：
我国公务员任用的主要方式是（）。
A委任制
B选任制
C聘任制
D准选任制