人身保险营销渠道的成员管理主要包括(): ①选择渠道成员; ②培训渠道成员; ③激励渠道成员; ④评估渠道成员; ⑤化解渠道冲突。
第1题:
下列属于渠道管理决策的有()。
A、选择渠道成员
B、培训渠道成员
C、激励渠道成员
D、评价渠道成员
E、渠道改进安排
第2题:
分销渠道管理的主要内容:(),如何激励渠道成员,如何评估渠道成员和对渠道成员管理控制。
第3题:
A. 选择渠道成员
B. 培训渠道成员
C. 激励渠道成员
D. 定期评估渠道成员
E. 适时调整渠道成员
第4题:
垂直营销系统与传统营销系统的区别主要在于()
第5题:
由于渠道越长,渠道成员越多,渠道管理难度越大,因此当企业渠道管理能力较强时,应选择长渠道营销。
第6题:
A.增加某些渠道成员
B.选择渠道成员
C.激励渠道成员
D.评估渠道成员
E.减少某些渠道成员
第7题:
渠道管理决策包括()。
第8题:
人身保险营销渠道的成员管理主要包括():①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突。
A、①②④⑤
B、①②③④⑤
C、②③④⑤
D、①③④⑤
第9题:
营销渠道管理需要选择、管理与激励每个渠道成员并适时评估他们的表现
第10题:
下列不属于渠道管理问题是()。