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现有的大学毕业生就业时大多愿意选择国有企业，因为国有企业的员工福

题目

现有的大学毕业生就业时大多愿意选择国有企业，因为国有企业的员工福利计划比较吸引人。（）属于国有企业比较典型的员工福利计划。

  • A、高端医疗
  • B、MBA进修
  • C、弹性福利
  • D、实物型福利
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第1题：

充分就业中的“就业”是指（ ）。

A．在国有企业中的就业

B．国家安排的就业

C．在国有企业、事业单位中的就业

D．一切用自己的劳动来维持自己生活的活动


正确答案：D

第2题：

中国大学毕业生就业难的根本原因是()。

A、企业和社会经济发展对大学毕业生的需要已经得到了充分满足

B、中国企业和社会经济发展相对落后，不需要大学毕业生

C、大学毕业生不愿意到企业工作

D、大学毕业生的创新创业能力不适应企业和社会经济发展的需要

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!


答案：D

解析：在大学扩招政策实施之后，我国大学毕业生数量逐年增加。在经济发展的大背景下，企业和社会经济对大学毕业生有了更高的能力要求。现阶段毕业生虽然人数庞大，但实践能力和创新能力尚不能完全满足用人单位的需求。

第3题：

现有的大学毕业生就业时大多愿意选择国有企业， 因为国有企业的员工福利计划比较吸引人。 ( ) 属于国有企业比较典型的员工福利计划。

A. 高端医疗

B. MBA 进修

C. 弹性福利

D. 实物型福利


参考答案：D

第4题：

国家对引导国有企业吸纳高校毕业生就业有哪些政策措施？


正确答案:按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2013〕35号和《关于做好2013-2014年国有企业招收高校毕业生工作有关事项的通知》（国资厅发分配〔2013〕37号等文件规定：
1.承担对口支援西藏、青海、新疆任务的中央企业要结合援助项目建设，积极吸纳当地高校毕业生就业。
2.规范国有单位招聘行为，完善公务员招考和事业单位公开招聘制度，探索建立国有单位招聘信息统一公开发布制度，加强国有企业招聘活动监管，在国有企业全面推行分级分类的公开招聘制度，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。
3.规范招收高校毕业生工作的程序和流程。加强招聘过程管理，创新监督形式，在招录岗位、资格要求、招收程序等方面统一安排，及时准确公布报名、资格审查、笔试、面试以及招聘结果等相关信息，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。坚决反对任何形式的就业歧视，严禁在招聘过程中违反国家规定对性别、户籍、学历、院校等条件进行限制。

第5题：

在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人越多，符合这种推论现象的是（ ）。

A.在经济衰退时选择上大学的高中毕业生所占的比例更大
B.在经济繁荣时选择上大学的高中毕业生所占的比例更大
C.大学毕业后可以工作的年限越长，愿意上大学的人越多
D.大学毕业生的工资超出高中毕业生越多，愿意上大学的人越多

答案：A
解析：

第6题：

在国有企业的就业员工,一般都实行劳动合同制和聘任制。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第7题：

“村官”不仅是当代大学毕业生的一种新的就业方向，更为重要的是农村由此成为广大有理想的大学生施展抱负的广阔天地，很多大学毕业生在“村官”的岗位上做出了突出成绩。 由上述论述得知（ ）。



A.大学生“村官”在农村没有得到应有的重视
B.越来越多的大学毕业生选择去农村就业
C.大学生“村官”对农村的发展发挥了关键作用
D.农村是大学毕业生实现个人价值的重要平台

答案：D
解析：
A、B项文段并未提及，排除。由“很多大学毕业生在村官的岗位上做出了突出贡献”并不能得出大学生“村官”对农村的发展发挥了关键作用，C项错误。由“农村由此成为广大有理想的大学生施展抱负的广阔天地”可知D项正确。

第8题：

进行本次调查的调查对象应是（ ）。

A．该地区高校所有的应届大学毕业生

B．该地区高校的所有应届大学毕业生的就业情况

C．该地区每一所高校的每一名应届大学毕业生的就业情况

D．该地区每一所高校的每一名应届大学毕业生


正确答案：A

第9题：

简述大学毕业生就业的权利？


正确答案:包括：平等择业权、获得劳动报酬权、获得职业培训权利、劳动安全权、结社权。

第10题：

毕业生应认真学习（），学习或查阅国家、省政府和学校关于毕业生就业和创业的政策。

  • A、《山东财经大学大学生就业指导手册》
  • B、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》
  • C、《毕业生就业推荐表》
  • D、《毕业生登记表》

正确答案:A

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