工资和福利的区别（）。

第1题：

第2题：

试比较职工福利与工资和社会保险的联系与区别。

第3题：

第4题：

单位长期聘用临时人员的养老等社会保险费应在以下（）会计科目核算。

• A、工资福利支出-其他工资福利----临时工工资
• B、工资福利支出-其他工资福利--其他
• C、工资福利支出-社会保障费
• D、工资福利支出-津贴补贴

第5题：

工资及福利费成本项目是指（）。

• A、全体职工的工资和按规定比例计提的福利费
• B、直接参加产品生产的工人工资及福利费
• C、计入成本的原材料节约奖
• D、车间管理人员工资及福利费

第6题：

职业福利和社会福利的区别。

第7题：

“总报酬”包括（）

• A、工资和薪金以及所有福利
• B、工资和薪金以及（法律规定的）公共福利
• C、工资和薪金以及（不是法定的）私人福利
• D、工资和薪金以及所有福利减去所有个人税收

第8题：

第9题：

福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入（）账户的借方和贷方。

• A、“管理费用”和“应付福利费”
• B、“应付福利费”和“管理费用”
• C、均计入“管理费用”
• D、均计入“应付福利费”

第10题：

保健因素包括工资和福利。