通常情况下，仅由参保的员工支付全部保险，企业对参保员工可提供补贴也可能不提供补贴的团体保险是（）
第1题：
下列关于团体人寿保险参保资格的陈述， 正确的是( )： ①同其他团体保险一致， 参保成员一般属于特定的员工类别; ②要求参保成员的年龄不超过 65 岁; ③通常只接受正常工作的在岗员工; ④在员工既往病史的处理方面与个人保险不同。
A. ①②④
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②③
第2题：
团体保险如果员工部分承担保费，最低的参保率为80%。()
第3题：
以下关于团体人寿保险中成员参保资格要求的陈述，错误的是()。
A、在一定条件下，退休人员也可成为团体人寿保险的参保成员
B、长期因病全休或半休的员工不能作为团体人寿保险的参保成员
C、对于新招聘员工，需要经过试用期才可加入团体人寿保险计划
D、员工为团体人寿保险计划成员，则其家属的参保资格不受其他条件限制
第4题：
关于参保员工享受医疗保险待遇的时间，以下说法正确的是（）
第5题：
中国保监会《人身保险公司保险条款和保险费率管理办法(2015年修订)》(以下简称“《办法》”)对健康保险给出了统一定义：“健康保险是指保险公司通过疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险和护理保险等方式对因健康原因导致的损失给付保险金的保险”。
3.同其他团体保险险种相比，团体健康保险的逆选择性更强，因此在实际经营中对投保团体、员工、员工家属的参保资格进行更为严格的限定。以下所列对员工参保资格要求的说法中，正确的是( )。
①所有团体健康保险合同都明确规定，任何参保员工都必须归属于给付表中的某一分类
②计划的参保员工必须为全职员工
③给计划设定一个试保期间，要求员工在符合参保资格之前就必须满足试保期间的有关条件。员工只有满足试保期间的有关条件后，才能获得参保资格
④参保员工须参加保险公司组织的身体检查等审核，以取得可保性证明，之后才能获得保障
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
参考答案：A
考点：团体健康保险。
解析：可保性证明。在实务中，当员工的投保金额超过团体健康保险计划的一定保险金额时，一般会要求其提供可保性证明。
第6题：
关于大企业成员在保障型员工福利组合项目中参与情况的陈述，下列正确的有()：①任何情况下投保企业都要求有参保资格的成员全部参保;②在企业和员工分担保险费的情况下，一般要求75%具有参保资格的成员参加;③企业员工的参加比例越高，企业预期的死亡率越接近于真实的死亡率;④企业员工的参加比例对最终死亡率没有影响，类似要求没有实质意义;⑤由投保企业负担全部保险费的情况下，通常规定具有参保资格的成员均需参加。
A.①②③
B. ①②④
C.②③⑤
D.③④⑤
第7题：
某公司有2300名员工，现投保团体人寿保险，如果保险费全部由雇主承担，则该公司参保职工的比例是（ ）。
第8题：
通常情况下， 仅由参保的员工支付全部保险， 企业对参保员工可提供补贴也可能不提供补贴的团体保险是( )。
A. 团体受抚养者保险
B.团体人寿保险
C.团体长期护理保险
D.团体养老年金保险
第9题：
用人单位的下列哪些行为是违法的（）
第10题：
社会保险基金财政补贴收入指（）。