在团体定期寿险的投保资格条款中,能降低企业成本又能控制风险的是(

题目

在团体定期寿险的投保资格条款中,能降低企业成本又能控制风险的是()

  • A、保费分担要求和投保比例要求
  • B、投保比例要求
  • C、成员的参保资格要求和投保比例要求
  • D、保费分担要求和成员的参保资格要求
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题:

为分散风险,某企业决定向Q保险公司为员工购买团体定期寿险,由企业单独负担保费,下列说法中正确的是()

①已退休人员王某不可以成为该团体定期寿险的成员;

②新聘用员工李某通过试用期后,自动加入该团体定期寿险计划;

③返聘人员张某不可以加入该团体定期寿险计划;

④员工家属不可以成为该团体定期寿险的成员。

A、①②

B、①②④

C、②③④

D、①③④


参考答案:A

第2题:

在企业投保团体保险特别是团体养老年金保险等长期险种后, 在团体成员流动离开团体时, 可根据( )投保不高于原保险金额的个人保险, 以确保保单利益不因退出团体而丧失。

A. 保险金提前给付条款

B.投保资格条款

C.保险金支付条款

D.合同转换权条款


参考答案:D

第3题:

某企业向A寿险公司投保团体定期寿险,在下列选项中属于A寿险公司核保需要考虑的因素有( )。

①团体的规模②团体的稳定性③团体活动类别④团体成员的薪资水平

A.①④

B.②③

C.①②③

D.①②③④


参考答案:C
解析:团体保险核保是为了识别团体的风险特征,不需要单个成员提供可保证明,④不需要考虑

第4题:

在团体定期寿险的投保资格条款中,体检要求一般针对( )。

A.所有被保险人

B.保险金额超过免体检最高限额的成员

C.新加入的成员

D.新加入的成员和保险金额超过免体检最高限额的成员


参考答案:B

第5题:

以下关于可转换条款的陈述,正确的是( )

A.可转换条款允许投保人将终身寿险转换为定期寿险

B.可转换条款有助于降低保险公司的逆选择风险

C. 投保人转换保单时通常需要提供被保险人的可保证明

D. 可转换定期寿险的费率通常略高于类似的不可转换定期寿险


参考答案:D

解析:关于可转换条款的陈述,正确的是可转换定期寿险的费率通常略高于类似的不可转换定期寿险。

第6题:

以下关于团体保险监管内容的阐述中,正确的是()

①通过对团体投保主体资格的监管,可防止投保人因道德风险而进行的“拼团”投保行为;

②通过对偿付能力的监管,可有效控制保险行业整体风险;

③通过对退保金支付方式的监管,有效规范团体保险经营行为;

④通过对团体年金保险经营中“长险短做”等行为的严厉打击,有效防范投保单位“化公为私”的违规行为;

⑤通过对团体保险条款、费率备案监管,打击不计成本,随意改变承保责任等恶性竞争行为。

A、①②③④

B、②③⑤

C、①③④⑤

D、①②③④⑤


参考答案:D

第7题:

以下有关团体定期寿险的叙述错误的是( )。

A.团体定期寿险在指定的保险期内为被保险人的死亡提供保险金的团体保险产品

B.团体定期寿险的投保人通常是雇主或者团体代表

C.团体定期寿险的被保险人是符合条件的团体中的员工或成员

D.团体定期寿险的保险期间一般为一年以上(不包括一年)


参考答案:D.
解析:团体定期寿险的保险期间一般为一年

第8题:

为满足团体中人员流动要求,团体人寿保险合同规定,在团体成员投保一定时间后,因故离开团体,在一定期限内不需出具任何健康证明而将其所拥有的团体保单转换为个人寿险保单,这种条款叫做()。

A、红利条款

B、复效条款

C、合同转换权条款

D、溯及既往条款


参考答案:C

第9题:

以下关于可转换条款的陈述,不正确的是( ) 。

A.可转换条款允许投保人将定期寿险保单转换为终身寿险

B.投保人转换保单时必须提供被保险人的可保证明

C.可转换条款可能增加保险公司的逆选择风险

D.保单转换可分为到达年龄转换方式和投保年龄转换方式


参考答案:B
P235,16行

第10题:

团体定期寿险通常简称为“团体定期保险”,是指以经过选择的团体的员工为被保险人,团体或雇主为投保人,保险期间为定期的死亡保险。

1.团体定期寿险是最早产生的团体寿险,通常不具有现金价值,属于消费型保险。其保险期间通常为1年,期满可以续保。( )

A.正确

B.错误


参考答案:A

考点:团体人寿保险的主要险种。

解析:团体定期寿险是最早产生的团体寿险,其实质是团体一年定期死亡险,故不具有现金价值,属于消费型保险。其保险期间通常为1年,期满可以续保。


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