某寿险公司营业区销售人员在参加完省公司组织的新产品培训后,立即与

题目

某寿险公司营业区销售人员在参加完省公司组织的新产品培训后,立即与目标客户进行沟通,积极介绍公司新产品,此行为属于()

  • A、培训需求分析阶段
  • B、培训活动的实施阶段
  • C、培训成果的转化阶段
  • D、培训效果评估阶段
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相似问题和答案

第1题:

关某在甲寿险公司重庆分公司渝中支公司购买了一份健康保险,关某在四川出差期间因病住院治疗,并提出理赔申请,甲寿险公司认为关某所患疾病不属于保险责任,向关某发出了拒绝赔偿通知书,关某不服,提起诉讼,关某应起诉的主体是( )。

A.甲寿险公司总公司

B.甲寿险公司四川分公司

C.甲寿险公司重庆分公司渝中支公司

D.甲寿险公司重庆分公司


参考答案:C
解析:保险公司分支机构虽然不具有法人资格,不能被认定为保险合同的保险人,但却有独立的诉讼主体资格。

第2题:

A省某饮料公司与B省某销售公司发生合同纠纷,诉至法院。法院判决饮料公司赔偿销售公司经济损失30万元。判决生效后饮料公司拒不履行赔偿义务,经销售公司申请强制执行后,判决才得以执行,但在强制执行完毕后不久,饮料公司提出其与销售公司之间的合同是无效合同。下列说法正确的是:

A.饮料公司应当另行起诉

B.饮料公司可以直接申请法院执行回转

C.饮料公司可以申请再审

D.饮料公司可以请求销售公司赔偿损失


正确答案:C
[考点]执行回转
[答案及解析] C。依据《民事诉讼法》第210条规定,执行回转至少要满足以下两个条件:(1)作为执行根据的法律文书被依法撤销;(2)原生效的法律文书已经执行完毕。所以执行回转的前提是通过审判监督程序撤销原判决。本案中,饮料公司提出其与销售公司之间的合同是无效合同,并未进入审判监督程序,所以饮料公司首先要做的就是申请再审,通过再审程序撤销原判决后,才有可能进行执行回转。因此C项是正确的,A、B、D项不正确。

第3题:

某寿险公司因前期经营不善, 拟缩减业务经营范围, 撤销原有的网络销售、 电话销售业务, 该公司人力资源管理部门必须着手相关人员安置等工作, 下列哪项不属于当前急需完成的工作? ( )

A. 采取收缩策略, 以一种和平、 稳定且代价较小的方式将冗余人力剥离出组织

B. 提高在组织精简和裁员后留下来的员工士气

C. 将留下的员工收入与组织经营业绩挂钩, 缩小固定薪酬部分, 扩大浮动薪酬部分, 以鼓励员工与公司共担风险

D. 做好缩减人员后的培训工作, 培训工作重点在于文化整合和价值观统一, 侧重于新业务知识学习以及如何解决冲突


参考答案:D。

第4题:

各地市公司(省检修公司)每年专题培训后应组织考试(可分专业开展),人员包括( )

班组长$;$班组成员$;$各地市公司(省检修公司)领导$;$工区(分部)管理人员

答案:A,B,D
解析:

第5题:

以下可能给基金公司造成销售合规性风险的行为是( )

A.某销售人员要求在某工作日有申购需求的保险公司务必在当天15:00前办完基金申购手续
B.某销售人员说服一位80岁的老人用全部退休金认购了其公司的一只股票型基金
C.某销售人员在微信中介绍其公司新发的公募基金
D.某销售人员在进行宣传推介时,发现PPT上写有"欲购从速"字样后立即进行了删除

答案:B
解析:
某销售人员说服一位80岁的老人用全部退休金认购了其公司的一只股票型基金违反销售适用性;能造成销售合规性风险。

第6题:

郑某在H寿险公司海南分公司购买了一份健康保险,之后在湖北宜昌出差期间因病住院治疗,并提出理赔申请。H寿险公司认为郑某所患疾病不属于保险责任,向郑某发出了拒绝赔偿通知书,郑某不服,提起诉讼,郑某起诉的主体应是()。

A、H寿险公司湖北分公司宜昌支公司

B、H寿险公司

C、H寿险公司海南分公司

D、H寿险公司湖北分公司


参考答案:C

第7题:

(2017年)下列可能给基金公司造成销售合规性风险的行为是( )。

A.某销售人员拿公司新发的公募基金相关信息进行基金介绍
B.某销售人员在进行宣传推介时发现PPT上写有“欲购从速”字样后立即进行了删除
C.某销售人员要求在某工作日有申购需求的保险公司务必在当天15:00点前办完基金申购手续
D.某销售人员说服一位80岁的老人用全部退休金认购了其公司的一只股票型基金

答案:D
解析:
销售合规性风险管理的主要措施之一是:制定适当的销售政策和监督措施,防范销售人员违法违规和违反职业操守。要严格遵守投资适当性管理的法规要求,在销售基金产品和服务过程中,充分了解客户的情况,根据客户的风险承受能力销售不同风险等级的基金产品和服务,确保将适当的产品、服务提供给适合的客户,不得欺诈客户。选项D违背这一要求,可能给基金公司造成销售合规性风险。

第8题:

某寿险公司营业区销售人员在参加完省公司组织的新产品培训后, 立即与目标客户进行沟通, 积极介绍公司新产品, 此行为属于( )

A. 培训需求分析阶段

B. 培训活动的实施阶段

C. 培训成果的转化阶段

D. 培训效果评估阶段


参考答案:C

第9题:

在进行培训与开发需求分析时,组织分析的内容包括()。

A:公司战略
B:可获得的培训资源
C:公司文化
D:人员素质状况
E:组织目标

答案:A,B,C,E
解析:
组织分析主要包括公司战略、可获得的培训资源、组织支持三个方面的因素。同时,企业文化、组织目标、组织整体人力资源状况也是组织分析的重要内容。

第10题:

《变电评价管理规定第29分册变电站运维管理评价细则》:省公司专题培训后应组织考试,人员不包括:( )?

省公司运检部分管主任$;$地市公司(省检修公司)分管领导$;$班组长$;$工区(分部)管理人员

答案:C
解析:

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