相比于营销员渠道，雇员营销渠道的优势包括（）。 ①增强销售人员的归属感 ②运营成本低 ③降低流失率 ④控制承保质量A、①②B、①②③C、①③④D、①②③④

题目

相比于营销员渠道，雇员营销渠道的优势包括（）。 ①增强销售人员的归属感 ②运营成本低 ③降低流失率 ④控制承保质量

A、①②
B、①②③
C、①③④
D、①②③④

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第1题：

销售渠道进行分类,按企业采取的销售渠道模式不同,分为() 。

A. 宽的销售渠道

B. 窄的销售渠道

C. 单渠道营销

D. 多渠道营销

正确答案：CD

第2题：

网点机构是银行业务人员面对面向客户销售产品的场所，随着对客户不同定位，网点机构营销渠道分类包括（）。

A．全方位网点机构营销渠道

B．专业性网点机构营销渠道

C．高端化网点机构营销渠道

D．零售型网点机构营销渠道

E．网上银行营销渠道

正确答案：ABCD
网上银行营销是依托于网络所进行的营销，不属于网点机构营销范围，E选项不符合题意。故选ABCD。

第3题：

解约销售人员“黑名单”的来源包括()

A.因违规解约的个险营销员信息

B.因违规解约的其他渠道销售人员信息

C.违规犯罪而解约

D.不满公司佣金给付而主动提出解约

答案：ABC

第4题：

保险公司通过保险代理人、保险经纪人、保险营销员等中介销售保险产品的方式称为（）。

A、直接销售渠道销售方式
B、主管销售渠道销售方式
C、间接销售渠道销售方式

正确答案:C

第5题：

网点机构是银行业务人员面对面向客户销售产品的场所，随着对客户不同定位，网点机构营销渠道分类包括()

A:全方位网点机构营销渠道
B:专业性网点机构营销渠道
C:高端化网点机构营销渠道
D:零售型网点机构营销渠道
E:电子银行营销渠道

答案：A,B,C,D

解析：

网点机构营销是依托于银行各分支机构所进行的营销。网点机构随着对客户定位的不同而各有差异，主要有：全方位网点机构营销渠道、专业性网点机构营销渠道、高端化网点机构营销渠道、零售型网点机构营销渠道。

第6题：

相比于营销员渠道，雇员营销渠道的优势包括()。

①增强销售人员的归属感

②运营成本低

③降低流失率

④控制承保质量

A.①②

B.①②③

C.①③④

D.①②③④

参考答案：C
考点：寿险公司营销渠道的分类。

第7题：

网点机构是银行业务人员面对面向客户销售产品的场所，根据对客户定位的不同，网点机构营销渠道分类包括（）。

A．全方位网点机构营销渠道

B．专业性网点机构营销渠道

C．高端化网点机构营销渠道

D．零售型网点机构营销渠道

E．网上银行营销渠道

正确答案：ABCD
网上银行营销是依托于网络所进行的营销，不属于网点机构营销范围，E选项不符合题意。故选ABCD。

第8题：

相比于营销员渠道，雇员营销渠道的优势不包括( )。

A.增强销售人员的归属感

B.降低流失率

C.可以控制承保质量

D.运营成本低

参考答案：D

第9题：

下列不属于电子营销渠道优势的是（）。

A、增强渠道权力
B、更好的满足生产商需求
C、降低渠道成本
D、提高渠道效率

正确答案:B

第10题：

经代渠道销售人员岗位可设置为（）

A、专员
B、营销员
C、团队经理
D、维护人员
E、独立工作室负责人

正确答案:A,B,C

相比于营销员渠道，雇员营销渠道的优势包括（）。 ①增强销售人员

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