职责分离控制是以下哪项的例子()。
第1题:
第2题:
组织与管理控制的主要内容包括()。
第3题:
A.职责分离应当确保员工之间的责任不发生互相冲突
B.职责分离应当有利于减少员工之间的利益冲突
C.职责分离应当确保消除银行的操作风险
D.职责分离应当针对操作层面设计
第4题:
下列哪一项不是控制工具的例子?()
第5题:
以下哪项最好地描述了内部控制系统内相互关联的组成部分?()
第6题:
有一些控制可以用于限制外部使用者未经授权访问会计信息系统。以下哪项不是可接受的访问控制()。
第7题:
1992年的内部控制政体框架包括5个相互强化的组成部分,包括控制活动。控制活动不包括以下哪项?()
第8题:
以下哪项是成本顺应质量的例子
A、 返工
B、 质量培训
C、 废料
D、 保证成本
第9题:
在下面的例子中,属于控制工具的是:() Ⅰ.能够促进信息流转的组织架构。 Ⅱ.员工雇佣、培训、晋升及激励方面恰当的政策与机制。 Ⅲ.内外部审计活动与结果的分离。 Ⅳ.与职责相称的授权委托。
第10题:
内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。