下列各项中,应作为“应付职工薪酬”核算的内容包括()。
第1题:
下列各项中,应作为企业职工薪酬核算的有( )。
A.企业为职工租人公寓支付的租金
B.企业为职工支付的培训费
C.企业为职工家属代垫的医药费
D.企业计提的工会经费
第2题:
A.支付给职工的基本工资、奖金、津贴
B.行政单位为职工报销的医疗费
C.行政单位为职工承担支付的住房公积金
D.行政单位为职工承担支付的社会保险费
第3题:
下列事项中,属于应付职工薪酬的有( )。
A.企业为职工支付的商业保险
B.企业为远途职工租赁临时住房免费提供食宿发生的费用
C.支付给职工的困难补助
D.为高管人员免费提供的高级小客车发生的费用
第4题:
下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有( )。
A.支付的工会经费
B.支付的职工教育经费
C.为职工支付的住房公积金
D.为职工无偿提供的医疗保健服务
第5题:
下列不通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。
A.企业为在职职工缴纳的“五险一金”
B.企业为鼓励职工自愿接受裁决而给予的补偿
C.企业租赁住房供职工无偿使用所支付的租金
D.报销的销售人员的差旅费
E.企业以权益结算的股份支付
第6题:
A.为职工支付的社会保险费
B.职工报销的差旅费
C.为职工支付的职工教育经费
D.为职工支付的职工福利费
第7题:
企业为职工垫付医药费,从该职工的工资扣回时,应( )。
A.借记“应付职工薪酬——应付福利费”
B.贷记“应付职工薪酬——应付福利费”
C.借记“应付职工薪酬——应付工资”
D.贷记“应付职工薪酬——应付工资”
第8题:
(2008年考试真题)下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有( )。
A.支付的工会经费
B.支付的职工教育经费
C.为职工支付的住房公积金
D.为职工无偿提供的医疗保健服务
第9题:
必须通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。
A.应支付的工资、津贴
B.应支付的职工住房公积金
C.为职工无偿提供的医疗保健服务
D.应支付的职工教育经费
第10题:
下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有( )。
A.工会经费
B.职工福利费
C.为职工支付的住房公积金
D.为职工无偿提供的医疗保健服务