职务丰富化的有效途径有（）。
第1题：
实行任务合并，让员工从头到尾完成一项完整的工作的措施属于（ ）。
A．职务专业化
B．职务轮换
C．职务丰富化
D．职务扩大化
第2题：
第3题：
通过增加某职务所完成不同任务的数量来实现工作多样化的职务设计方法称为
( )。
A.职务专业化 B.职务扩大化
C.职务轮换 D.职务丰富化
第4题：
（）使员工的活动得以多样化，从而避免产生厌倦。
第5题：
客户服务团队职务设计的常见方法有（）。
第6题：
通过工作内容水平方向的延伸，实现工作多样化的职务设计方法是（ ）。
A．职务丰富化
B．职务专业化
C．职务扩大化
D．职务轮换
第7题：
第8题：
A、职务丰富化
B、职务扩大化
C、职务专业化
D、职务复杂化
第9题：
职务设计的方法主要有（）
第10题：
职务设计的形式有（）