对于下列描述绩效的名词中属于行为方面的是（）A、目标B、个人的熟练程度C、职责D、生产量

题目

对于下列描述绩效的名词中属于行为方面的是（）

A、目标
B、个人的熟练程度
C、职责
D、生产量

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相似问题和答案

第1题：

下列表述中，属于关键事件法主要优点的是（）。

A．准确地描述平均绩效水平

B．集中研究岗位行为

C．只需花少量的时间去收集关键事件

D．获得比较客观或正确的信息

正确答案：B
关键事件法的主要优点是，考虑了岗位的动态特点和静态特点，集中研究岗位行为，因为行为是可观察的、可测量的。

第2题：

下列绩效考核的技术中，属于描述法的有（）。

A.量表法
B.行为锚定法
C.配对比较法
D.关键事件法
E.不良事故评估法

答案：D,E

解析：

绩效考核的技术主要有：①量表法，主要包括：图评价尺度法、行为锚定法、行为观察量表法；②比较法，主要包括：排序法、配对比较法、强制分布法；③描述法，主要包括：关键事件法、不良事故评估法。

第3题：

有关侵犯的描述，以下看法正确的是①侵犯是由侵犯动机引起的个体有意伤害他人的行动②侵犯由伤害行为、侵犯语言和侵犯动机三方面的因素构成③侵犯行为都是反社会性质的④侵犯动机即侵犯意图，是侵犯行为的原因⑤自卫行为不属于侵犯行为

A、①②④⑤

B、①③④⑤

C、①②③④

D、①③④

E、①④

参考答案：E

第4题：

下列各项属于工作规范的内容的是（）。

A 、有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述
B 、有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
C 、有关工作绩效、工作权限方面的书面描述
D 、有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述

答案：D

解析：

岗位规范的主要内容大致包括： ①岗位劳动规则，即企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范； ②定员定额标准，即对企业劳动定员定额的制定、贯彻执行、统计分析，以及修订等各个环节所作的统一规定； ③岗位培训规范，即根据岗位的性质、特点和任务要求，对本岗位员工的职业技能培训与开发所作的具体规定； ④岗位员工规范，即在岗位系统分析的基础上，对某类岗位员工任职资格以及知识水平、工作经验、文化程度、专业技能、心理品质、胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。

第5题：

下列绩效评价方法中，属于描述法的有（）。

A.行为锚定法
B.配对比较法
C.关键事件法
D.行为观察量表法
E.不良事故评估法

答案：C,E

解析：

描述法包括关键事件法和不良事故评估法。选项AD属于量表法。选项B属于比较法。

第6题：

下列关于工作经验的描述正确的是( )。

A．“工作经验”因人而异，标准不一难以考核

B．“工作经验”属于品质特征型绩效考评指标

C．“工作经验”属于行为过程型绩效考评指标

D．“工作经验”属于工作结果型绩效考评指标

正确答案：B
B【解析】品质特征型的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系。品质特征型的考评指标中的操作技能包含工作经验和业务水平。

第7题：

下列绩效考核的技术中，属于描述法的有()。

A:量表法
B:行为锚定法
C:配对比较法
D:关键事件法
E:不良事故评估法

答案：D,E

解析：

第8题：

法律行为的要素是多方面的，下列选项中属于法律行为客观方面的要素有（）。

A．行为手段要素

B．行为目的要素

C．认知能力要索

D．行为结果要素

正确答案：AD
本题考核法律行为的相关要素。行为目的和认知能力属于法律行为主观方面的要素。

第9题：

下列表述中，属于关键事件法主要优点的是()。

A:准确地描述平均绩效水平
B:集中研究岗位行为
C:只需花少量的时间去收集关键事件
D:获得比较客观或正确的信息

答案：B

解析：

关键事件法的主要优点是，考虑了岗位的动态特点和静态特点，集中研究岗位行为，因为行为是可观察的、可测量的。

第10题：

下列各项属于工作规范的内容的是（　　）。

A．有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述
B．有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
C．有关工作绩效、工作权限方面的书面描述
D．有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述?

答案：D

解析：

岗位规范的主要内容大致包括：①岗位劳动规则，即企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范；②定员定额标准，即对企业劳动定员定额的制定、贯彻执行、统计分析，以及修订等各个环节所作的统一规定；③岗位培训规范，即根据岗位的性质、特点和任务要求，对本岗位员工的职业技能培训与开发所作的具体规定；④岗位员工规范，即在岗位系统分析的基础上，对某类岗位员工任职资格以及知识水平、工作经验、文化程度、专业技能、心理品质、胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。?

对于下列描述绩效的名词中属于行为方面的是（）

题目

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