组织文化具有（）作用。A、导向B、规范C、凝聚D、创新E、创新与冒险

题目

组织文化具有（）作用。

A、导向
B、规范
C、凝聚
D、创新
E、创新与冒险

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第1题：

组织文化具有强大的凝聚力，具有调整员工思想行为的重要作用的特点是

A、文化性

B、综合性

C、整合性

D、自觉性

E、实践性

参考答案：C

第2题：

组织文化是组织行为方式和风格特征的深层次影响因素，对组织的经营业绩和长期发展具有明显作用。( )

参考答案：正确

第3题：

可口可乐之所以能成为美国文化的一部分，是因为组织文化具有（） A．凝聚作用 B．创新作用 C．辐射作用 D．导向作用

正确答案：C

第4题：

以下没有体现教育对文化发展的促进作用的是（）

A.教育具有整理文化的功能 B.教育受文化的影响
C.教育具有更新文化的作用 D.教育具有筛选文化的作用

答案：B

解析：

教育受文化的影响，说明了文化对教育带来的制约作用而不是教育对文化的促进作用。

第5题：

组织文化有哪些特征?()

A.有鲜明的民族特征

B.组织文化的创造性

C.组织文化作用的间接性

D.组织文化的整体性

E.组织文化具有历史的连续性

参考答案：ABCDE

第6题：

组织文化的特点有()。

A、具有价值导向的作用

B、产生凝聚力的作用

C、追求直接效益

D、以团队为呈现形式

E、企业文化和社会文化是相互作用的

答案：BDE

第7题：

组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。

A.约束

B.导向

C.辐射

D.凝聚

参考答案：A

第8题：

良好的组织文化对组织公民行为具有积极的促进作用。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确。

第9题：

语文包含着多样文化,而且具有较强的文化教育作用和文化()作用。

参考答案：传承

第10题：

绩效管理对企业的组织文化具有（）作用。

A、稳定
B、强化
C、构建
D、权衡
E、目标

正确答案:B,C

组织文化具有（）作用。

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