大型企业的高层管理人员的考核的考核周期是()

题目

大型企业的高层管理人员的考核的考核周期是()

  • A、六个月
  • B、一年
  • C、三个月
  • D、两年
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第1题:

绩效管理的纵向程序中包括()

A、基层考核

B、中层考核

C、部门考核

D、高层考核


参考答案:ABD

第2题:

关于绩效考核周期的说法,正确的是()。

A:考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期
B:考核周期的设置应考虑工作任务完成周期
C:从事管理工作的员工考核周期应短一些
D:从事事务性工作的员工考核周期应长一些

答案:B
解析:
企业对于绩效考核周期的选择受到以下几个因素的影响:①奖金发放周期。有些企业愿意选择在奖金发放之前进行绩效考核;②工作任务的完成周期;③工作的性质。从事事务性工作的员工,考核周期会短一些,从事管理工作和技术工作的员工,考核周期会长一些。

第3题:

对员工的绩效考评可以有三种,即( ),而对公司的高层管理人员(总经理、副总经理)的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。

A.业绩考核、表现考核、专项考核

B.业绩考核、平时考核

C.年度考核、平时考核、专项考核

D.月度考核、年度考核


正确答案:C

第4题:

作为企业的高层管理者,其考核周期应该是一季度一次。


正确答案:错误

第5题:

BW系统现场影响因素情况的考核周期是()

  • A、按周考核
  • B、按月考核
  • C、按日考核
  • D、不定时考核

正确答案:A

第6题:

关于绩效考核周期的说法,正确的是()。

A:考核周期与奖金的发放周期没有关系
B:考核周期受工作任务完成周期的影响
C:对于管理类员工,考核周期应短一些
D:对于事务类员工,考核周期应长一些

答案:B
解析:
企业对于绩效考核周期的选择受到以下几个因素的影响:①奖金发放周期:有些企业愿意选择在奖金发放之前进行绩效考核;②工作任务的完成周期;③工作的性质。从事事务性工作的员工,考核周期会短一些,从事管理工作和技术工作的员工,考核周期会长一些。

第7题:

运行监控的考核周期是()

  • A、按周考核
  • B、按月考核
  • C、按日考核
  • D、不定时考核

正确答案:A

第8题:

对于管理人员和专业人员的绩效考核,考核的周期应该相对长一些。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

BW应用考核中站级数据维护及时率的考核周期是()

  • A、按日考核
  • B、按周考核
  • C、按月考核
  • D、不定时考核

正确答案:C

第10题:

相对于企业中高层的考核周期,普通员工的考核周期应该()

  • A、一样
  • B、无所谓
  • C、长些
  • D、短些

正确答案:D

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