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集体合同由（）代表职工与企业签订。

题目

集体合同由（）代表职工与企业签订。

  • A、法人
  • B、职工
  • C、工会
  • D、政府
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第1题：

集体合同由工会代表职工与企业签订,故只有建立工会组织的企业才能实行集体合同制度。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错

第2题：

下列关于集体合同的说法不正确的是、

A、须经职工代表大会或全体职工讨论通过
B、未建立工会的企业，由全体劳动者选举的代表与用人单位签订集体合同
C、工会可以代表女职工与用人单位签订专项集体合同
D、因履行集体合同发生争议，工会可以申请仲裁、提起诉讼

答案：B
解析：
根据《劳动合同法》第51条的规定，集体合同草案应提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，所以A选项的说法正确。未建立工会的单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同，而不是劳动者自行推举的代表与用人单位签订集体合同，所以B选项的说法不正确。《劳动合同法》第52条规定：“企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。”C选项的说法正确。《劳动合同法》第56条规定：“用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。”D选项的说法正确。

第3题：

选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的？（ ）

A．集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订

B．集体合同由工会代表职工与企业签订

C．集体合同一经签订即发生法律效力

D．集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过


正确答案：AC
【考点】集体合同的订立和效力
【解析】《劳动合同法》第51条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应"-3提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。故A错误。B、D正确。同时第54条第1款规定：“集体合同订立后。应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体同即行生效。”故C错误。

第4题：

集体合同由（　　）代表职工与企业签订。

A.工会
B.企业人事部门
C.企业法人
D.职工所在部门负责人

答案：A
解析：
根据劳动法的规定，集体合同由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。

第5题：

集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由（ ）推举的代表与企业签订。

A.企业
B.职工
C.政府
D.协会

答案：B
解析：
集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。

第6题：

集体合同由( )代表职工与企业签订。

(A)工会组织

(B)企业人事部门

(C)企业法人

(D)职工所在部门负责人


正确答案：A

第7题：

集体合同由()代表职工与企业签订。

A:工会
B:企业人事部门
C:企业法人
D:职工所在部门负责人

答案：A
解析：
根据劳动法的规定，集体合同由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。

第8题：

集体合同由（ ）代表职工与企业签订。

A．工会组织

B．企业人事部门

C．企业法人

D．职工所在部门负责人


正确答案：A
根据劳动法的规定，集体合同由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由上级工会指导劳动者推举的代表与企业签订。

第9题：

在没有成立工会组织的企业中，集体合同由( )代表职工与企业签订。


A.职工代表

B.企业人事部门

C.企业法人

D.职工所在部门负责人

答案：A
解析：
根据劳动法的规定，集体合同由工会代表职工与企业签订。没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。

第10题：

在没有成立工会组织的企业中，集体合同由( )与企业签订。

A: 职工代表
B: 企业人事部门
C: 法人代表
D: 职工所在部门负责人

答案：A
解析：
集体合同的当事人一方是企业，另一方当事人不能是劳动者个人或劳动者中的其他团体或组织，而只能是工会组织代表劳动者；没有建立工会组织的，则由劳动者按照一定的程序推举的代表为其代表。

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