()不是规章制度制定的原则。

题目

()不是规章制度制定的原则。

  • A、公正原则;
  • B、法制原则;
  • C、民主原则;
  • D、效益原则。
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

关于制定劳动规章制度的说法,正确的是( )

A.劳动规章制度要向劳动者公示
B.劳动规章制度应当经过民主程序制定
C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D.劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
E.劳动规章制度应当由工会制定

答案:A,B
解析:
本题考查用人单位劳动规章制度。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动方面的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。劳动规章制度的效力(满足条件)包括:
(1)内容合法、不违背有关法律法规及政策
(2)经过民主程序制定
(3)要向劳动者公示

第2题:

制定养老机构规章制度应当遵循什么样的原则?


正确答案:养老机构制度建设制定应遵循以下原则:(一)服务性原则(二)目的性原则(三)标准化原则(四)可操作性原则(五)稳定性原则

第3题:

在制定内部控制规章制度、业务流程时要坚持哪两项原则?


答案:一是“内控优先、制度先行” 原则;二是“”开办一项业务、出台一项制度、建立一项流程” 原则。

第4题:

制定企业劳动规章制度的基本原则包括()

  • A、合法性原则
  • B、民主原则
  • C、公正原则
  • D、奖惩相当原则

正确答案:A,B,C

第5题:

制定企业劳动规章制度的原则包括()

  • A、合法性原则
  • B、民主原则
  • C、奖惩相当原则

正确答案:A,B,C

第6题:

关于制定劳动规章制度的说法,正确的是()。

A:劳动规章制度应当由工会制定
B:劳动规章制度应当经过民主程序制定
C:劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D:劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定

答案:B
解析:
用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。故选项B正确。

第7题:

简述制定各项医疗规章制度的基本原则。


正确答案: 医疗规章制度的制定要依据有关法律、法规及要求,遵循医疗活动规律和医疗管理原则,反映医学科学技术,尤其是临床医学的发展。要从有利于提高医疗技术水平和质量水平,提高医疗资源的效益角度,科学地制定本医院范围所需的规章制度。

第8题:

规章制度制定的原则包括( )

A.合法合规原则

B.讲求效率原则

C.规制适度原则

D.衔接一致原则


正确答案:ABCD

第9题:

下列()不属于规章制度制定的原则。

  • A、法制原则
  • B、民主原则
  • C、公正原则
  • D、公开原则

正确答案:D

第10题:

制定规章制度应当坚持什么原则?


正确答案:制定规章制度应当坚持实践第一的原则。