人力资源规划与人力资源管理的其他职能有着复杂的关系，体现在（）。

第1题：

第2题：

简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。

第3题：

第4题：

下列关于企业人力资源管理部门设置的陈述中，不正确的是（　）

• A、随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为复杂
• B、在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务有着根本的差别
• C、在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务的实现方法基本相同
• D、随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为重要

第5题：

薪酬管理与人力资源管理其它职能之间的关系是什么？

第6题：

人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（）
观念上
略

第7题：

人力资源管理的职能大致可以分为三个层次（）。

• A、战略规划
• B、制度规划
• C、人员规划
• D、职能执行

第8题：

第9题：

请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。

第10题：

什么是人力资源管理？试论述人力资源管理与人事管理之间的关系。