饭店管理的核心就是管理者通过（）来实现饭店的经营目标。
第1题：
饭店计划管理是饭店依据内部环境条件，通过对计划的编制、执行、控制、确定其经营目标和经营政策，拟订和选择经营方案，指导它的经营活动，实现饭店双重效益，推动饭店发展的过程。
第2题：
对饭店战略目标、战略方针、发展路径和实施方案所作出的长远、系统、全局的谋划的是（）。
第3题：
饭店协调职能是指在饭店运转中管理者运用权力和影响，对被管理者发出指令，使之服从代表饭店决策计划的管理者的意志并付诸行动，并引导和激励被管理者自觉自愿、充满信心地为实现饭店的目标而努力工作的过程。()
第4题：
联系实际论述现代饭店管理者应具备的经营管理理念。
第5题：
衡量饭店管理成效的主要依据就是饭店预定目标的实现程度。
第6题：
饭店管理的目的是实现饭店的预定目标――取得一定的（）。
第7题：
饭店管理的核心就是管理者通过执行管理职能来实现饭店的各个经营管理目标。
第8题：
A:饭店精神
B:经营哲学
C:饭店目标
D:饭店的精神风貌
E:饭店的道德观
第9题：
饭店管理者要想对饭店实施有效的管理首要前提是管理饭店的资源。
第10题：
在饭店经营管理中，营业收入、平均房价、人均消费等指标，都属于饭店经营管理目标中的（）目标。