经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能，这种方式

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

关于培训方式方法论述错误的是（）

• A、培训方式方法主要是指在职培训还是离职培训
• B、专业技能培训主要采用边干边学的方式
• C、高层管理培训常采用分散方式进行
• D、采用何种培训方式主要由培训目的、对象决定

第5题：

企业对新录用的员工进行的集中培训，这种方式叫做（）
岗前培训
略

第6题：

第7题：

第8题：

第9题：

以下针对WebBeacons（俗称打点）的数据获取方式的描述中正确的是（）

• A、这种方式可以获取较为丰富的信息
• B、这种方式无法获取爬虫等不请求图片的访问记录
• C、这种方式的优点是实现了日志服务器与应用服务器分离
• D、这种方式是通过在需要统计网站页面或者模块上嵌入一个1×1像素的透明图片而实现的
• E、这种方式需要单独植入图片，使日志的处理成本上升

第10题：

多能工主要是通过让新员工接受新的技能培训来实现。