大部分国家提交的绩效报告是()。

题目

大部分国家提交的绩效报告是()。

  • A、月报
  • B、半年度报告
  • C、年度绩效报告
  • D、季报
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第1题:

绩效考评程序一般分为以下阶段( )。

A.检查

B.修改绩效考评报告

C.准备

D.实施

E.撰写与提交绩效考评报告


正确答案:CDE
本题考查绩效考评的程序。绩效考评程序一般分为准备、实施和撰写与提交绩效考评报告三个阶段。

第2题:

绩效评价框架体系包括( )。


A.年度绩效计划

B.提交绩效报告

C.进行绩效评价

D.实施绩效计划

E.反馈绩效评价结果

答案:A,B,C,E
解析:
本题考查构建绩效评价框架体系。

绩效评价框架体系包括年度绩效计划、提交绩效报告、进行绩效评价和反馈绩效评价结果。

第3题:

绩效报告过程的输出是(61)。

A.绩效报告、绩效测量

B.绩效报告、需求变更

C.绩效偏差分析、项目预测

D.绩效测量、需求变更


正确答案:B
解析:绩效报告过程的输出是:绩效报告、预测、需求变更、更新的项目管理计划、建议的纠正措施和组织过程资产。

第4题:

政府构建绩效预算管理框架体系的主要内容有( )。

A.建立结果导向的年度绩效计划
B.定期或不定期地提交绩效报告
C.严格控制部门管理自主权
D.进行绩效评价
E.反馈绩效评价结果

答案:A,B,D,E
解析:
政府构建绩效预算管理框架体系的主要内容包括:一是建立以结果为导向的年度绩效计划。二是定期或不定期地提交绩效报告。三是进行绩效评价。四是反馈绩效评价结果。同时,要赋予部门管理者充分的自主权。包括人事支配权、在政府或私人部门间选择购买服务的权利、在拨款数额内自主决定资金用途的权利等。故选项ABDE正确。

第5题:

财政支出绩效考评的关键是()。

A:实施和撰写绩效考评报告
B:准备绩效考评报告的撰写
C:确定合理的绩效考评指标
D:提交绩效考评报告

答案:C
解析:
财政支出绩效考评的关键是确定合理的绩效考评指标。

第6题:

管理评审的结果是______。

A) 提交软件分析报告

B) 提交管理评审报告

C) 提交改进措施报告

D) 提交软件问题报告

A.

B.

C.

D.


正确答案:B
解析:管理评审是对项目管理体系的适应性和管理活动的有效性进行评价。软件管理评审的结果是提交管理评审报告,该报告在一定时间内将成为组织开展各项管理活动的重要依据。这是一个组织在一定时间段内围绕最高管理者战略性决策开展各项管理、经营活动的重要依据

第7题:

大部分国家提交的绩效报告是( )。

A.月报
B.半年度报告
C.年度绩效报告
D.季报

答案:C
解析:
本题考查构建绩效评价框架体系。目前,除少数国家如澳大利亚、新西兰等需提交月报和年中报告外,其他国家仅需要在预算年度结束后提交年度绩效报告。

第8题:

财政支出绩效考评的关键是( )。

A.实施和撰写绩效考评报告

B.准备绩效考评报告的撰写

C.确定合理的绩效考评指标

D.提交绩效考评报告


正确答案:C
解析:财政支出绩效考评的关键是确定合理的绩效考评指标。

第9题:

项目经理提交项目绩效分析报告,总结分析人员绩效情况、服务SLA达成情况、 重大事件处理情况等。该活动是对( )进行测量。

A. 服务技术
B. 服务过程
C. 服务资源
D. 服务安全

答案:B
解析:
服务过程测量活动至少应该覆盖服务管控和服务执行两个层次,服务管控测量的内容包括但不仅限于:服务SLA达成率分析、重大事件分析(MTTR、服务效率)、人员绩效分析等。

第10题:

绩效考评程序一般分为( )阶段。

  • A、检查
  • B、撰写绩效考评报告
  • C、准备
  • D、实施
  • E、提交绩效考评报告

正确答案:B,C,D,E

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