对于管理人员来说，最有效的选拔技术是（）。
第1题：
A、技术技能
B、人际交往技能
C、概念技能
D、业务技能
第2题：
对于高层管理人员来说，最需要掌握的个人技能是()。
A、技术技能
B、人际交往技能
C、概念技能
D、业务技能
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
对于休闲来说，其最突出的要素是（）。
第5题：
对于挑战者来说，（）是一种最有效和最经济的策略。
第6题：
()对于任何层次的管理人员来说，都是同等重要的。
A、技术技能
B、人际技能
C、决策技能
D、概念技能
第7题：
第8题：
A、同时等幅增加
B、概念技能增加最明显，其次是人际技能，最后是技术技能
C、概念技能相对重要性增加，人际技能的相对重要性降低，技术技能相对不变
D、人际技能增加最明显，其次是概念技能，最后是技术技能
第9题：
对于一个机构的高级管理人员来说，关于信息系统安全操作的最普遍的观点是（）。
第10题：
肯定否定式对于（）选言推理来说是非有效的，而对于（）选言推理来说是有效的。