下列哪些不属于系统的考核方法（）。
第1题：
下列选项中，不属于非系统的绩效评估方法的是()。
A、关键事件法
B、360度考核法
C、目标管理法
D、简单排序法
第2题：
下列哪些不属于免赔额的计算方法？（ ）
第3题：
A、观察法
B、床边考核法
C、模拟考核
D、综合评定法
E、答辩
第4题：
教育人事行政的考核方法，可采用一般人事考核方法。下列不属于常用的人事考核方法的是（）
A领导者臆断考核法
B工作标准法
C时间法
D代表人物比较法
第5题：
第6题：
A.关键事件法
B.强制分布法
C.因素考核法
D.拓展训练法
第7题：
72 下列考核方法中属于系统性考核方法的有( )。
A 目标管理法
B 平衡记分卡法
C 关键绩效指标法
D 排序法
E 强制分布法
第8题：
A、行为等级评定法
B、因素考核法
C、360度考核法
D、平衡计分卡法
第9题：
第10题：
法定计量检定机构考核规范从哪些方面对检定、校准和检测方法提出了系统的要求？