相对值比较法包括()。

题目

相对值比较法包括()。

  • A、终值法
  • B、现值成本法
  • C、时间比较法
  • D、投资收益率法
  • E、净现值指数法
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

分析工作绩效差距的具体方法不包括()。

A、目标管理法

B、水平比较法

C、横向比较法

D、纵向比较法


正确答案:D

第2题:

下列属于投资项目评估定性分析方法的有( )。

A.时间比较法
B.相对值比较法
C.对比类推法
D.专家调查法
E.抽样调查法

答案:C,D
解析:
本题考查投资项目评估的方法。投资项目评估定性分析方法包括:专家调查法(特尔斐法)、评判意见法、购买意图调查法、对比类推法。选项ABE是定量分析法。

第3题:

"光功率的单位dBm表示(),dB表示()。

A.绝对值,相对值

B.绝对值,绝对值

C.相对值,绝对值

D.相对值,相对值


正确答案:A

第4题:

下列属于投资项目评估定性分析方法的是()。

A:时间比较法
B:相对值比较法
C:对比类推法
D:专家调查法
E:抽样调查法

答案:C,D
解析:
本题考查投资项目评估的方法。投资项目评估定性分析方法包括:专家调查法、评判意见法、购买意图调查法、对比类推法。选项ABE是定量分析法。

第5题:

(2016年11月)分析工作绩效差距的方法不包括()。

A.目标比较法
B.水平比较法
C.横向比较法
D.时间比较法

答案:D
解析:
P274-280
分析工作绩效的差距和原因,主要有三种方法:目标比较法、水平比较法、横向比较法

第6题:

下列投资项目评估方法中,属于相对值比较法的有( )。

A.现值成本法

B.净现值指数法

C.内含收益率法

D.净现值法


正确答案:BC

净现值指数法和内含收益率法属于相对值比较法。现值成本法和净现值法属于绝对值比较法。

第7题:

分析工作绩效差距的方法不包括(  )。

A.目标比较法
B.水平比较法
C.横向比较法
D.时间比较法

答案:D
解析:
分析工作绩效的差距有以下三种方法:①目标比较法,是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻求工作绩效的差距和不足的方法;②水平比较法,是将考评期内员工的实际业绩与上一期(或去年同期)的工作业绩进行比较,衡量和比较其进步或差距的方法;③横向比较法,即在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行横向的对比,以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。

第8题:

企业按成本与可变现净值孰低法对存货进行计价时,可以选择的计价方法包括()。

A、单项比较法

B、分类比较法

C、总额比较法

D、差额比较法


参考答案:ABC

第9题:

假定有甲、乙两个项目,其净现金流量情况见表1。

下列投资项目评估方法中,属于相对值比较法的有(  )。
A.现值成本法
B.净现值指数法
C.内含收益率法
D.净现值法


答案:B,C
解析:
净现值指数法和内含收益率法属于相对值比较法。AD两项属于绝对值比较法。

第10题:

套管相对介质介质损耗因数采用()比较法,单根测试线长度应保证在15米以内。

  • A、绝对值
  • B、相对值
  • C、有效值
  • D、峰值

正确答案:B

更多相关问题