现代化培训方法主要包括()等几类。

题目

现代化培训方法主要包括()等几类。

  • A、远程培训
  • B、网络培训
  • C、计算机辅助式培训
  • D、虚拟现实培训
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

技术培训主要包括用户培训、()、技术培训的组织等主要内容。


正确答案:服务网络的培训

第2题:

培训计划主要包括设定培训目标和内容,确定培训人员、培训方法和形式,不需要做培训预算。()


参考答案:错误

第3题:

培训方案应包括()等内容。

A、培训目标

B、培训内容

C、培训指导者

D、培训方法


答案:A,B,C,D

第4题:

系统中员工培训主要分为哪几类()。

  • A、岗前培训
  • B、资质培训
  • C、业务轮训
  • D、其他

正确答案:A,B,C,D

第5题:

员工培训计划的内容包括()。

A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措
B:目标、内容、培训时间,培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
C:对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

答案:D
解析:
在员工培训目标确定之后,就要制订具体的员工培训计划。员工培训计划应包括以下主要内容:员工培训的目标、员工培训的内容、员工培训的对象、员工培训者、员工培训时间、员工培训的地点与设施等后勤保障、员工培训的方法及经费的预算与筹措。

第6题:

内部培训的内容包括以下哪几类( )

A、新员工培训

B、制度解读培训

C、行业标杆企业学习

D、组织内部的分享


参考答案:ABD

第7题:

制订培训计划的原则主要包括( )等。


正确答案:ACD

第8题:

课程设置中培训方法主要包括讲座、岗位练兵、示范操作、一事一训等。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第9题:

培训方案主要包括培训目标、()、培训内容、()、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。


正确答案:培训对象;培训方法

第10题:

保健按摩师的培训内容主要包括()。

  • A、知识培训和技能培训
  • B、知识培训和职业修养培训
  • C、技能培训和最新保健方法
  • D、职业修养培训和最新保健方法

正确答案:A