关于发布职位空缺公告招聘理解正确的包括()。
第1题:
录用公务员的首要程序是( )
A.审核编制限额
B.审核职位空缺情况
C.发布招考公告
D.进行资格审查
第2题:
第3题:
A、广告
B、员工推荐
C、内部人才库选拔
D、发布职位空缺公告招聘
第4题:
外部招聘的方法包括()
第5题:
第6题:
某企业根据空缺职位的特点向特定层次的人员发布招聘信息,这是( )。
A.广泛原则
B.及时原则
C.真实原则
D.层次原则
第7题:
第8题:
A、人才库选拔
B、发布职位空缺公告
C、员工自荐
D、熟人推荐
第9题:
第10题:
内部招聘的渠道包括哪几项()。