拓展训练

题目

拓展训练

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

“T小组训练”也称之为()。

A.敏感性训练

B.行为模仿训练

C.魔鬼训练

D.拓展训练


答案:A

第2题:

( )是指在自然地域,通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。

A.野外拓展训练
B.一般拓展训练
C.场地拓展训练
D.特殊拓展训练

答案:A
解析:
野外拓展训练是指在自然地域,通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。

第3题:

拓展训练以外化型体能训练为主,成本较低。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第4题:

拓展训练的特点是什么?拓展训练的实施有哪些环节?
拓展训练具有综合活动性、挑战极限、熔炼团队、巅峰体验、自我教育五大特点。
拓展训练的实施通常包括四个环节:
(1)团队热身;
(2)个人项目;
(3)团队项目;
(4)回顾总结。

第5题:

下列关于拓展训练的说法错误的是()。

A:它应用于心理训练等方面
B:它以外化型体能训练为主
C:它旨在提高学员的行为能力
D:它包括场地拓展训练和野外拓展训练

答案:C
解析:
拓展训练是态度型培训法的一种。拓展训练是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。它以外化型体能训练为主,学员被置于各种艰难的情境中,在面对挑战、克服困难和解决问题的过程中,使人的心理素质得到改善。包括场地拓展训练和野外拓展训练两种形式。##niutk

第6题:

( )是指在自然地域,通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。

A:野外拓展训练
B:一般拓展训练
C:场地拓展训练
D:特殊拓展训练

答案:A
解析:
野外拓展训练,是指在自然领域通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。

第7题:

下列关于拓展训练的说法错误的是( )。

A.学员被置于各种艰难的情境中
B.它以外化型体能训练为主
C.目的是提高人的身体素质
D.它包括场地拓展训练和野外拓展训练

答案:C
解析:
拓展训练是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。它以外化型体能训练为主,学员被置于各种艰难的情境中,在面对挑战、克服困难和解决问题的过程中,使人的心理素质得到改善。包括场地拓展训练和野外拓展训练两种形式。

第8题:

在制定培训计划前人力资源部经过调查, 大多数新员工对户外拓展活动很感兴趣, 如果确定采取户外拓展方式, 以下说法错误的是( )。

A. 户外拓展训练也称探险学习法, 属于传授学习法

B. 在户外拓展训练过程中, 可以加入室内集中学习环节, 以便学员掌握基础性知识

C. 户外拓展训练结束后, 应当安排活动指导者来企业与员工进行交流, 归纳总结训练所得

D. 户外拓展训练虽然在外部专业机构场地进行, 但人力资源部必须完成一系列准备工作


参考答案:A

第9题:

针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括()。

A:角色扮演法
B:拓展训练
C:管理者训练
D:模拟训练
E:敏感性训练

答案:A,B
解析:
针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括:①角色扮演法,是在一个模拟真实的工作情境中,让参加者身处模拟的日常工作环境之中,并按照他在实际工作中应有的权责来担当与实际工作类似角色,模拟性地处理工作事务,从而提高处理各种问题的能力;②拓展训练,是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。

第10题:

下列不属于沉浸式训练模式的是()。

  • A、敏感度训练
  • B、拓展训练
  • C、经验学习、实习
  • D、密集语言训练

正确答案:B