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拓展训练主要训练形式是（）。

题目

拓展训练主要训练形式是（）。

  • A、水上训练
  • B、野外训练
  • C、场地训练
  • D、课堂讲授
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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第1题：

体验式培训的主要形式()。

A.户外拓展训练

B.行动学习

C.沙盘模拟

D.教练


正确答案：ABC

第2题：

航信目前的主要培训形式有()?

A.拓展训练

B.公开课

C.会员制

D.与认证考试相结合的培训


参考答案：B, C, D

第3题：

形式变换训练法主要反映在()变化上。

A、训练内容

B、训练场地

C、组织形式

D、运动负荷


参考答案：B

第4题：

下列关于拓展训练的说法错误的是（ ）。

A.学员被置于各种艰难的情境中
B.它以外化型体能训练为主
C.目的是提高人的身体素质
D.它包括场地拓展训练和野外拓展训练

答案：C
解析：
拓展训练是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。它以外化型体能训练为主，学员被置于各种艰难的情境中，在面对挑战、克服困难和解决问题的过程中，使人的心理素质得到改善。包括场地拓展训练和野外拓展训练两种形式。

第5题：

( )是指在自然地域，通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。

A:野外拓展训练
B:一般拓展训练
C:场地拓展训练
D:特殊拓展训练

答案：A
解析：
野外拓展训练，是指在自然领域通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。

第6题：

态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括( )．

A．角色扮演法

B．拓展训练

C．管理者训练

D．模拟训练

E．敏感性训练


正确答案：AB
AB【解析】态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括：①角色扮演法，是在一个模拟真实的工作情境中，让参加者身处模拟的日常工作环境之中，并按照他在实际工作中应有的权责来担当与实际工作类似角色，模拟性地处理工作事务，从而提高处理各种问题的能力．②拓展训练，是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练．

第7题：

态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括( )等方法。

A:角色扮演法
B:拓展训练
C:敏感性训练
D:模拟训练
E:管理者训练

答案：A,B
解析：
态度型培训法包括：①角色扮演法;②拓展训练。

第8题：

“T小组训练”也称之为()。

A.敏感性训练

B.行为模仿训练

C.魔鬼训练

D.拓展训练


答案：A

第9题：

（ ）是指在自然地域,通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。

A.野外拓展训练
B.一般拓展训练
C.场地拓展训练
D.特殊拓展训练

答案：A
解析：
野外拓展训练是指在自然地域，通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。

第10题：

下列关于拓展训练的说法错误的是()。

A:它应用于心理训练等方面
B:它以外化型体能训练为主
C:它旨在提高学员的行为能力
D:它包括场地拓展训练和野外拓展训练

答案：C
解析：
拓展训练是态度型培训法的一种。拓展训练是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。它以外化型体能训练为主，学员被置于各种艰难的情境中，在面对挑战、克服困难和解决问题的过程中，使人的心理素质得到改善。包括场地拓展训练和野外拓展训练两种形式。##niutk

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