下列工时制度中,企业实行时必须经劳动行政部门审批的有()

题目

下列工时制度中,企业实行时必须经劳动行政部门审批的有()

  • A、标准工时制度
  • B、不定时工作制度
  • C、综合计算工时工作制
  • D、延长工作时间
  • E、制度工作时间
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第1题:

企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是(  )。

A.标准工时制度
B.不定时工作制度
C.综合会计算工时工作制
D.延长工作时间
E.计时工资制

答案:B,C
解析:

第2题:

关于制定劳动规章制度的说法,正确的是()。

A:劳动规章制度应当由工会制定
B:劳动规章制度应当经过民主程序制定
C:劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D:劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定

答案:B
解析:
用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。故选项B正确。

第3题:

按照《劳动法》规定,下述()项工时制的实施,必须经劳动行政部门批准()。

A、标准工时制

B、综合计算工时制

C、计件工时制

D、缩短工时制

E、不定时工时制


正确答案:BE

第4题:

企业因生产特点不能实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。


正确答案:正确

第5题:

下列选项关于综合计算工时工作制表述正确的有()。

  • A、企业确因生产特点不能实行标准工时制度的,可以向县级以上劳动保障行政部门申请实行不定时工作制
  • B、企业采用以月为周期综合计算工作时间的工时制度的,在周期内职工平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同
  • C、受市场因素影响生产任务不均衡的职工,企业可以向劳动保障行政部门申请实行综合计算工时工作制
  • D、无法按标准工作时间衡量的外勤人员,企业可以向劳动保障行政部门申请实行综合计算工时工作制

正确答案:A,B,C

第6题:

健全国家劳动标准体系包括( )。

A.完善特殊工时制度,加强对企业实行特殊工时制度的审批管理
B.加强劳动定额定员标准工作
C.为企业合理确定劳动定额、计件单价,核算劳动者劳动报酬提供依据
D.贯彻落实职工带薪年休假制度
E.推进工资集体协商制度建设,健全企业工资正常增长机制

答案:A,B,C,D
解析:
健全国家劳动标准体系;完善特殊工时制度,加强对企业实行特殊工时制度的审批管理。加强劳动定额定员标准工作,全面推动劳动定额定员国家标准、行业标准的制定和修订工作,为企业合理确定劳动定额 、计件单价,核算劳动者劳动报酬提供依据。贯彻落实职工带薪年休假制度,依法维护企业职工休息休假权利。

第7题:

计算作业者实作工时时,属于“倒算法”计算的公式为()。

  • A、实作工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时+加班加点工时
  • B、实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工-停工被利用工时+加班加点工时
  • C、实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时-加班加点工时
  • D、实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时+加班加点工时

正确答案:D

第8题:

须经劳动行政部门审批工时制度()。

A.标准工时制度

B.不定时工作制

C.综合计算工时工作制

D.延长工作时间

E.按件计算工时


正确答案:BC

第9题:

企业因生产特点不同,经批准可以实行特殊工时制度。该批准机构是()。

  • A、就业管理机构
  • B、劳动保障监察机构
  • C、劳动行政部门
  • D、劳动仲裁机构

正确答案:C

第10题:

工时制度包括()

  • A、审批工时制度
  • B、标准工时制度
  • C、不定时工时制度
  • D、综合工时制度

正确答案:A,B

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