谁若明知企业有相关规定，还要以身试“法”、触犯单位的规章制度，就

用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其基本工资、予以辞退、与其解除劳动或聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。故ABD正确。题目问的是错误的，故选C。

第一步：找出定义关键词。
“组织中任何人触犯规章制度都要受到惩罚”、“警告性原则”、“一致性原则”、“即时性原则”、“公 平性原则”。
第二步：逐一分析选项。
A 项：王子犯法，与庶民同罪的意思是，王子违背了法律，会和老百姓一样处以惩罚，没有特殊对待，符 合“公平性原则”，符合定义，排除；
B 项：明慎所职，毋以身试法的意思是，要知道自己的职责，不要试着亲身去做触犯法律的事，符合“组 织中任何人触犯规章制度都要受到惩罚”“警告性原则”，符合定义，排除；
C 项：民不举，官不究意思是，虽有不当行为，但当事人不向当局提出追诉请求，当局就不应追究，不符 合“组织中任何人触犯规章制度都要受到惩罚”，不符合定义，当选；
D 项：法不阿贵，绳不挠曲意思是，法律不偏袒有权有势的人，墨线不向弯曲的地方倾斜，符合“组织中 任何人触犯规章制度都要受到惩罚”，“公平性原则”，符合定义，排除。
本题为选非题，故正确答案为 C。

题目考查成语理解与排序。

根据题干意思，这三个成语在语义上应该是前后连贯，感情色彩严重程度上是逐渐加深的。

“以身试法”是说亲身去做触犯法律的事。“肆无忌惮”指非常放肆，一点没有顾忌。“群起效尤”意思是大家一起向坏的学习。根据正常的逻辑思维，如果犯了错误得不到惩处，就会积累肇事者的恶习，让他们在态度上更加无所顾忌，从而引发更多的人效仿这种不良的行为，所以“肆无忌惮”和“群起效尤”在语义上应该是前后相接的；“以身试法”的感情色彩在三个成语中最强烈，触犯了法律，造成了重大的恶劣后果，才使国家资源造成了损失，应排在最后。

所以正确顺序应为“肆无忌惮”“群起效尤”“以身试法”。

故正确答案为C。

2019新版教材P275页
建设单位将工程发包给具有相应资质等级的单位来承担，是保证建设工程质量的基本前提。《建设工程勘察设计资质管理规定》、《建筑业企业资质管理规定》、《工程监理企业资质管理规定》等，均对工程勘察单位、工程设计单位、施工企业和工程监理单位的资质等级、资质标准、业务范围等作出了明确规定。