()部门负有查禁传销的主要职责。

题目

()部门负有查禁传销的主要职责。

  • A、工商行政管理部门,公安机关
  • B、税务部门
  • C、海关
  • D、教育部门
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

工商行政管理部门负责打击传销工作,公安机关对传销没有查处职责。判断对错


参考答案:错误

第2题:

(2019年5月)简要说明人力资源管理部门在绩效管理工作中负有的主要职责。


答案:
解析:
P227—229
人力资源管理部门在绩效管理工作中负有的主要职责:
(1)设计、试验、改进和完善绩效管理制度,并向有关部门建议推广。
(2)在本部门认真执行企业的绩效管理制度,以起到示范作用。
(3)宣传企业绩效管理制度,说明贯彻该项制度的重要意义、目的、方法与要求。
(4)督促、检查、帮助各部门贯彻现有绩效管理制度,培训实施绩效管理的人员。
(5)收集反馈信息,包括存在的问题、难点、批评与建议,记录和积累有关资料,提出改进方案和措施。
(6)根据绩效管理的结果,制订相应的人力资源开发计划,并提出相应的人力资源管理决策。

第3题:

县级以上工商行政管理部门可以查封、扣押()。

A.传销活动中的各类物品

B.传销组织策划者所有的财物

C.所有传销参与人员的财物

D.涉嫌专门用于传销的产品(商品)、工具、设备、原材料等财物


参考答案:D

第4题:

根据《禁止传销条例》规定,任何单位和个人都有权向()举报传销行为。

  • A、工商部门
  • B、公安机关
  • C、纪检监察部门
  • D、消费者协会

正确答案:A,B

第5题:

传销的种类有:()传销;骗取()传销;团队计酬传销。


正确答案:“拉人头”;“入门费”

第6题:

按照《禁止传销条例》规定,县级以上地方人民政府应当加强对查处传销工作的领导,支持、督促各有关部门依法履行监督管理职责;应当根据需要,建立查处传销工作的协调机制,对查处传销工作中的重大问题及时予以协调、解决。判断对错


参考答案:正确

第7题:

简要说明人力资源管理部门在绩效管理工作中负有的主要职责。


答案:
解析:
人力资源管理部门在绩效管理工作中负有的主要职责:
(1)设计、试验、改进和完善绩效管理制度,并向有关部门建议推广。
(2)在本部门认真执行企业的绩效管理制度,以起到示范作用。
(3)宣传企业绩效管理制度,说明贯彻该项制度的重要意义、目的、方法与要求。
(4)督促、检查、帮助各部门贯彻现有绩效管理制度,培训实施绩效管理的人员。
(5)收集反馈信息,包括存在的问题、难点、批评与建议,记录和积累有关资料,提出改进方案和措施。
(6)根据绩效管理的结果,制订相应的人力资源开发计划,并提出相应的人力资源管理决策。

第8题:

按照《禁止传销条例》规定,( )部门应当依照各自职责和有关法律、行政法规的规定配合工商行政管理部门、公安机关查处传销行为。

A 、商务主管部门

B、教育部门

C 、民政部门


参考答案:ABC

第9题:

虚拟网络传销中的“三虚”是指()

  • A、传销主体虚拟
  • B、传销标的虚拟
  • C、传销平台虚拟
  • D、传销资金虚拟

正确答案:A,B,D

第10题:

根据打击传销规范直销工作需要选择宣传方式不包括以下哪种?()

  • A、建立日常宣传工作机制
  • B、联合有关部门开展宣传
  • C、对传销骗术的揭露和对群众疑问的解答
  • D、开展打击传销暴风行动

正确答案:D

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