关于情境的描述，下列说法正确的是（）。A、在组织中情境压力比较大时，很难通过一个人的人格对他的工作行为进行预测B、在组织中情境压力比较小时，很难通过一个人的人格对他的工作行为进行预测C、行为的跨情境具有不一致性D、人格是稳定的，个体行为方式和体验特点会随着时间的推移而发生变化E、人格是结构化的外在系统

题目

关于情境的描述，下列说法正确的是（）。

A、在组织中情境压力比较大时，很难通过一个人的人格对他的工作行为进行预测
B、在组织中情境压力比较小时，很难通过一个人的人格对他的工作行为进行预测
C、行为的跨情境具有不一致性
D、人格是稳定的，个体行为方式和体验特点会随着时间的推移而发生变化
E、人格是结构化的外在系统

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第1题：

下列关于情境化结构面试的说法中，正确的是( )。

①. 情境化结构面试有时也被称为“行为事件面试技术”

②. 情境化结构面试要求首先对求职者未来将要从事的工作进行系统分析

③. 情境化结构面试的题目必须是以求职者过去的经验为依据的

④. 情境化结构面试结果的有效性不会受到面试官主观判断的影响

A. ①、 ②

B. ③、 ④

C. ②、 ③、 ④

D. ①、 ③、 ④

参考答案：A

第2题：

关于咳嗽的描述下列正确的是（）。

正确答案：C

第3题：

下列关于材质库的描述,说法正确的是()。

A、材质库不能改变

B、可以在材质库中编辑位图

C、材质库的文件格式是.mat

D、以上说法都不正确

答案：C

第4题：

关于人格、情境与行为模式之间的关系，下列说法不正确的是()。

A:人格是一种结构化的内在系统，它的形成受到遗传和环境的交互作用
B:人格是稳定的，贯穿其一生的东西是不会变的
C:在所有的情境下人们的行为都保持一致
D:行为具有跨情境一致性

答案：C

解析：

行为的跨情境一致性不是指在所有的情境下人们的行为都保持一致，而是指个人的目标和行为倾向会保持相对的稳定。具体的行为可能会随着环境的变化而变化，但个体内心的自我认同，个体对外界环境的知觉和组织方式，以及个体的个人目标则很少发生变化。

第5题：

关于股份有限公司和相互保险公司的描述，下列说法正确的是（）。

参考答案：A
B项，相互保险公司的投保人具有双重身份，投保人既是公司所有人，又是公司的顾客；C项，相互保险公司比较适宜于人寿保险公司；D项，相互保险公司的最高权力机构是会员大会或会员代表大会。

第6题：

请教教师资格考试关于问题情境,说法错误的是(

关于问题情境，说法错误的是

A.问题情境要有开放性

B.问题情境的创意要力求新颖

C.“情境”(CONTEXT)与“情景”(SITUATION)是一个含义

D.创设问题情境要考虑学生的先前经验

C．“情境”（CONTEXT）与“情景”（SITUATION）是一个含义

第7题：

关于下列应用程序的描述中，说法正确的是（）

正确答案：A
我国著名的汉字处理软件有WPS、CCED等，金山公司WPS2000已经不是单纯的字处理软件，而是集成的办公系统软件；Lotus1-2-3是Lotus公司的电子表格软件；PowerPoint是微软公司的投影演示软件；0utlookExpress是微软公司的电子邮件软件。

第8题：

下列关于草坪播种施工优点的说法描述正确的是()。

A、杂草不易侵入

B、养护要求粗放

C、形成草坪块

D、施工投资小

参考答案：D

第9题：

关于各合作保险组织的描述，下列说法不正确的是（）。

参考答案：C
相互保险社是最早出现的保险组织，也是保险组织最原始的状态。

第10题：

下列关于情境化结构面试的说法，错误的是（）。

A.情境化结构面试实际上属于系统面试的一种
B.情境化结构面试有时又称为行为事件面试技术
C.情境化结构面试的预测效度是比较好的
D.情境化结构面试通常需要遵循所谓的“STAR”原则

答案：A

解析：

情境化结构面试实际上属于结构化面试的一种，但是这种面试又有其特定内涵，即在这种面试中，被面试者需要回答的问题并不是一些抽象的或者与未来的实际工作联系不那么紧密的问题，而是他们将来在实际工作中很可能会遇到的工作环境以及非常具体的工作任务、工作问题或难题。

关于情境的描述，下列说法正确的是（）。

题目

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