某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行

题目

某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。按照不同时间阶段进行的培训与开发包括()

  • A、基础知识培训
  • B、专业知识培训
  • C、岗前培训
  • D、职外培训与开发
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第1题:

在对员工进行培训的过程中,通过学员之间的语言交流来解决,巩固和扩大所学得知识的方法是()。

A、视听法

B、讲授法

C、讨论法

D、案例研究


参考答案:C

第2题:

某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。

培训开发的目的包括()。

A.提高员工的效能感
B.提高员工的满足感
C.提高员工的认同感
D.提高员工的归属感

答案:C,D
解析:
培训开发的目的包括:提高员工的认同感和归属感。

第3题:

在对员工进行培训的过程中,利用幻灯片、电影、录像、录音等视听教材进行培训的方法是()。

A、视听法

B、讲授法

C、讨论法

D、案例研究


参考答案:A

第4题:

作为技师,在给其他员工进行培训时,常用的教学方法有()。

  • A、讲授法
  • B、讨论法
  • C、演示法
  • D、练习法

正确答案:A,C

第5题:

()是企业内培训中最古老的教学技法。

  • A、讲授法;
  • B、讨论法;
  • C、案例法;
  • D、角色扮演法。

正确答案:A

第6题:

某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。

内部培训与开发包括()。

A.在岗培训与开发
B.岗外培训与开发
C.地方政府主办的培训与开发
D.社会力量办学

答案:A,B
解析:
内部培训与开发包括在岗和岗外。

第7题:

某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。

对决策管理层进行培训与开发的内容包括()。

A.知识和意识
B.经营技能
C.领导技能
D.交流技能

答案:A,B,C
解析:
对决策管理层进行培训与开发的内容主要包括:①知识和意识;②经营技能;③领导技能

第8题:

在对员工进行培训的过程中,通过教师的语言表达,系统地向学员传授知识的方法称为()。

A、视听法

B、讲授法

C、讨论法

D、案例研究


参考答案:B

第9题:

关于培训手段论述错误的是()

  • A、知识培训多采用课堂讲授法
  • B、态度培训以情景模拟为主
  • C、进行技能培训时分组讨论法较为有效
  • D、选择培训手段要因人而异

正确答案:C

第10题:

饭店员工培训的方法有()。

  • A、讲授法
  • B、讨论法
  • C、案例分析法
  • D、角色扮演法
  • E、操作示范法

正确答案:A,B,C,D,E

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