企业发生的职工福利费支出,不超过()总额14%的部分,准予在计算

题目

企业发生的职工福利费支出,不超过()总额14%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。

  • A、计税工资
  • B、职工薪酬
  • C、实发工资
  • D、工资薪金
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第1题:

企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额12%的部分,准予扣除。()


参考答案:错误

第2题:

企业发生的职工福利费支出不超过工资薪金总额()%部分,准予扣除。

A.2.5

B.7

C.14

D.2


参考答案:C

第3题:

在计算应纳税所得额时,下列关于职工福利费的表述,正确的是( )。 A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除 B.企业计捉的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除 C.企业发生的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除 D.企业计提的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除


正确答案:A
本题考查职工福利费的计提。注意此处的计税工资和工资薪金总额,区分计提的和发生的。

第4题:

企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。


正确答案:错误

第5题:

小企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予在企业所得税税前扣除。


正确答案:正确

第6题:

企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。

A.2%

B.10%

C.2.5%

D.14%


参考答案:D

第7题:

《企业所得税法》的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的部分,准予扣除()。 

  • A、10%
  • B、12%
  • C、14%
  • D、17%

正确答案:C

第8题:

企业发生的职工福利费用支出,不超过工资薪金总额( )的部分,将准予扣除。

A.12%

B.5%

C.14%

D.20%


正确答案:C

第9题:

企业所得税法规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。

  • A、2%
  • B、14%
  • C、2.5%
  • D、5%

正确答案:B

第10题:

根据企业所得税法的规定,下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中,错误的是()。

  • A、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
  • B、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除
  • C、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除
  • D、软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除

正确答案:D

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