企业发生的职工福利费,应该单独设置账册,进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的,企业发生的职工福利费不得在税前扣除。
第1题:
对实行定额备用金制度的企业,在账务处理上需设置“其他应收款——备用金”账户进行核算, 不可单独设置“ 备用金” 账户核算。 ( )
第2题:
企业的备用金数额较大且收支频繁时,可以单独设置()账户进行核算
A、备用金
B、应收账款
C、其他应收款
D、应收票据
第3题:
A.应付帐款
B.应收账款
C.预收帐款
D.其他应收款
第4题:
为了核算应付福利费的提取和使用情况,企业应设置( )账户。
A."应付职工薪酬-福利费"
B."应付职工薪酬-工资"
C."管理费用"
D."销售费用"
第5题:
第6题:
材料采用实际成本计价进行日常核算的企业,可以不设置"物资采购"科目,但应单独设置"在途物资"科目进行核算。( )?
此题为判断题(对,错)。
第7题:
企业内部各部门周转使用的备用金,应在“其他应收款”科目核算,或单独设置“备用金”科目核算。()
第8题:
材料采用实际成本计价进行日常核算的企业,可以不设置“物资采购”科目,但应单独设置“在途物资”科目进行核算。( )
A.正确
B.错误
第9题:
纳税人的减税、免税项目,应当单独核算课税数量;未单独核算或者不能准确提供课税数量的,不予减税或者免税。 ( )
第10题: