对
错
第1题：
材料采用实际成本计价进行日常核算的企业，可以不设置"物资采购"科目，但应单独设置"在途物资"科目进行核算。（ ）?
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
在计算应纳税所得额时，下列关于职工福利费的表述，正确的是（ ）。 A．企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除 B．企业计捉的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除 C．企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除 D．企业计提的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除
第4题：
下列关于企业所得税扣除项目的表述中，错误的是（）。
第5题：
某企业本年工资薪金总额为1000万元，本年度实际发生的职工福利费支出为200万，那么职工福利费可以在企业所得税税前扣除的额度为（）。
第6题：
为了核算应付福利费的提取和使用情况，企业应设置( )账户。
A."应付职工薪酬-福利费"
B."应付职工薪酬-工资"
C."管理费用"
D."销售费用"
第7题：
工会经费、职工福利费和职工教育经费等，准予在企业所得税税前全额扣除。
第8题：
下列关于个人独资企业计算个人所得税时有关扣除项目的表述，正确的是（ ）。
A．企业发生的下会经费、职工福利费扣除比例分别是14%、25%
B．投资者及职工的工资不得在税前扣除
C．企业年度内发生的业务招待费超出当年销售收入5‰的部分，可以在以后纳税年度内扣除
D．企业计提的各种准备金不得在税前扣除
第9题：
小企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予在企业所得税税前扣除。
第10题：
下面关于职工福利费的说法正确的是（）。