关于个人所得税的相关问题 问:1、员工偶尔的聚餐费是否要计算个人所得税?2、春节期间,公司给在岗工作的员工发放几百元的红包是否要并入工资计算个人所得税?3、中秋节,公司给员工发的月饼是否要并入工资计算个人所得税?4、公司给生病和生育的员工发的慰问金是否要并入工资计算个人所得税?
第1题:
《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》(国税函[2009]694号)对企业年金个人缴费部分个人所得税的规定是:()。
A.不征收个人所得税
B.单独征收个人所得税
C.不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除
D.享受一定程度的税收优惠
第2题:
以下说法中正确的有( )。
A.作者出版一部著作分次取得的稿酬应按次计税
B.稿酬所得在计算个人所得税时实行定额扣除办法
C.劳务报酬所得在计算个人所得税时实行定率扣除办法
D.个人所得税的应纳税所得额含个人所得税
E.两个以上的个人共同取得同一劳务报酬收入,在计算个人所得税时可分别减除费用扣除额
第3题:
A、按年度合并计算个人所得税
B、按月计算个人所得税
C、按次分项计算个人所得税
第4题:
单位为个人缴付的住房公积金在计算个人所得税时是否可以扣除?
第5题:
第6题:
下列关于股票期权所得的说法中,正确的有( )。
A.员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时,一般不作为应税所得
B.员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得,应按“工资薪金所得”计算个人所得税
C.员工将行权后的股票再转让取得的所得,应按照“财产转让所得”适用的征免规定计算个人所得税
D.上市公司高管人员行权时,纳税确有困难的,经审核,在不超过3个月的期限内分期缴纳个人所得税
E.高管人员在认购权行使前,将其股票转让而取得的所得,应并人其当月工资,合并计算个人所得税
第7题:
下列关于个人所得税的表述中,正确的是( )。
A.保险赔款应按照20%的税率计算个人所得税
B.提供设计服务,应按“劳务报酬”计算个人所得税
C.对特许权使用费所得一次收入畸高的,可以实行加成征收
D.工资、薪金所得,以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税所得额
第8题:
企业职工的企业年金个人缴费()。
A、在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除
B、不超过工资5%标准内的部分在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除
C、不超过工资4%标准内的部分在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除
D、不予扣除,以税后收入缴纳企业年金缴费
第9题:
第10题:
单位为个人缴付的保险,计算个人所得税时是否可以扣除?