员工如对《员工行为规范》存在疑问，可向（）进行咨询。
第1题：
《员工违规处理办法》适用于()
A、同本行境内机构存在劳动关系的员工(含内退员工)
B、同本行境内机构存在劳动关系的员工(不含内退员工)
C、同本行境内外机构存在劳动关系的员工(含内退员工)
D、同本行境内外机构存在劳动关系的员工(不含内退员工)
第2题：
第3题：
A、问题确认
B、培训
C、教育
D、咨询
第4题：
客户如对中国农业银行提供的电子银行服务有疑问、意见或建议，该如何反映？（）
第5题：
抓好企业文化评价工程，推进行为规范建设，要将员工行为规范落实情况纳入员工绩效考核管理。
第6题：
第7题：
公司员工行为规范包括员工手册、三个新“十条“、（）三部分。
第8题：
银行机构在进行联网核查时，如对核查结果存在疑义，可向公安部门申请进一步核实。( )
第9题：
根据《华润置地物业公司员工行为规范（BI手册）（2008版）》要求，员工通用行为规范—语言态度，对客人的咨询和困难，应诚心帮助解决，任何时候不能说“（）”、“这是地产的事”之类的言语。
第10题：
如对交费助手主动代缴费用（如电话费、电信固话宽带等）存在疑问，可通过什么渠道进行反馈？（）