委派营业主管的主要任务是代表委派行管理受派行柜面业务,监督受派行

题目

委派营业主管的主要任务是代表委派行管理受派行柜面业务,监督受派行严格执行各项规章制度及操作规程,组织柜面交易和配合做好营销工作,防范操作风险,增强受派行柜面服务和渠道营销能力,不断提高客户满意度,促进资金结算业务和收入持续增长。()

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第1题:

下列各项中,属于委派财会主管工作职责的是()。

  • A、负责组织受派行会计核算与管理,防范操作风险
  • B、对受派行信贷事项进行监督
  • C、对受派行内控制度实施情况进行督查评估
  • D、对重大经营事项向委派行财会部门报告

正确答案:A,C,D

第2题:

发生下列情况之一的,委派行应及时解聘运营主管()。

  • A、运营主管年度工作质量考核不合格的
  • B、受派机构的内控管理水平明显下降,或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的
  • C、因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的
  • D、对于单位负责人或上级行负责人的违规行按规定进行抵制、报告的

正确答案:A,B,C

第3题:

委派营业主管的主要任务是代表委派行管理受派行柜面业务,监督受派行严格执行各项规章制度及操作规程,组织柜面交易和配合做好营销工作,防范操作风险,增强受派行柜面服务和渠道营销能力,不断提高客户满意度,促进资金结算业务和收入持续增长。()


本题答案:对

第4题:

运营主管调离和岗位轮换交接必须由委派行()共同进行监交,短期离职由受派营业机构负责人或指定专人监交。

  • A、运营部门派员和受派营业机构负责人
  • B、运营主管授权人
  • C、其他柜员
  • D、运营副主管

正确答案:A

第5题:

财会主管委派制原则中的“双重考核”是指:委派财会主管的日常财会管理工作由()考核管理,省级分行委派的财务监督职责履行情况由()考核。

  • A、受派行、委派行
  • B、受派行、受派行
  • C、委派行、委派行
  • D、委派行、受派行

正确答案:A

第6题:

运营主管实行准入管理。取得岗位任职资格后,由()进行聘任和解聘。

  • A、所在行
  • B、受派行
  • C、委派行
  • D、管辖行

正确答案:C

第7题:

运营主管实行竞聘上岗,由()进行聘任和解聘。

  • A、所在行
  • B、受派行
  • C、委派行
  • D、管辖行

正确答案:C

第8题:

运营主管调离本机构,办理交接手续,由以下人员监交()。

A、受派机构负责人

B、委派行运营管理部门

C、委派行保卫部门

D、委派行法律事务部门


答案:AB

第9题:

以下哪项营运主管的聘任及考核内容不正确。()

  • A、营运主管应具备大专及以上学历,从事银行柜面业务满两年,且有对公、对私柜面业务实际工作经验。
  • B、营运主管后备人员任职资格条件比照营运主管任职资格条件,其中从事银行柜面业务时间应满两年。
  • C、营运主管及营运主管团队负责人履职考核,以委派行考核为主,受派行评价为辅,委派行考核占比不低于70%。
  • D、其他条件优秀的人员,经省分行组织人事部门审核同意,可先聘任为营运主管使用,但应要求其在首个聘期内取得营运主管上岗资格。

正确答案:A

第10题:

根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,派驻风险主管(经理)纳入()人员编制,挂靠风险管理部,受()分管行长直接领导,人事、组织、工资关系由()统一管理,薪酬由()发放。

  • A、委派行;委派行;委派行;委派行
  • B、委派行;驻地行;委派行;驻地行
  • C、驻地行;委派行;委派行;驻地行
  • D、驻地行;驻地行;驻地行;驻地行

正确答案:A

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