业务经理应定期向派驻机构负责人汇报柜员（）等情况，积极协助派驻机构负责人对柜员进行思想政治与职业操守教育。
第1题：
业务经理实行双向汇报制，既向（）汇报，也向（）负责人汇报。
第2题：
业务经理对委派机构或部门负责，同时向派驻机构负责人报告工作，并接受委派机构和派驻机构的双线考核；业务经理的绩效考核由（）具体负责组织实施，不与派驻机构的经营业绩挂钩。
第3题：
派驻业务经理应负责及时向派驻机构负责人通报派驻机构内控情况，定期向委派机构报告职责履行情况，报告周期至少应在（）。
第4题：
派驻业务经理监督派驻机构各项规章制度遵循情况，如发现存在重大风险隐患及案件线索，应及时向委派机构报告。派驻业务经理定期（）向委派机构报告派驻机构的内部控制、操作风险与合规风险管理情况。
第5题：
派驻业务经理对于发现的派驻机构高风险问题及案件线索，在发现的第一时间应报告或反馈（）。
第6题：
业务经理必须严格按（）规定的履职事项开展工作。
第7题：
派驻业务经理实行（）例会制度，（）委派机构应召集业务经理召开一次月度例会。业务经理汇报本人工作职责履行情况，反映派驻机构内控制度执行情况及存在的问题，提出相关改进意见，交流派驻管理工作经验。
第8题：
业务经理有权提出派驻机构柜员准入意见，参与营业期间的柜员管理。
第9题：
派驻业务经理因工作变动交接时，由委派机构派员和（）共同监督业务经理交接手续。
第10题：
（）是内控合规工作第一责任人，派驻业务经理强制休假由（）统一安排。