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人力资源部门和工资部门是两个单独的部门，下列（）组合可以提供最好

题目

人力资源部门和工资部门是两个单独的部门，下列（）组合可以提供最好的职务分离。

  • A、人力资源部门合计员工数，工资部门处理工作小时数并将工资支票交给员工
  • B、人力资源部门合计员工数，审核工资小时数并向工资部门提交以便处理，并将工资支票交付员工
  • C、人力资源部门合计员工数，工资部门处理工作小时数并输入员工银行账号。工资支票可自动存入员工的银行账户
  • D、工资部门合计员工数并输入员工银行账号，不过处理工作小时数只能由人力资源部门审批，工资支票自动存入员工的银行账户
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第1题：

()和法律援助机构应当将农民工列为法律援助的重点对象,并依法为请求支付工资的农民工提供便捷的法律援助。

A.人力资源社会保障行政部门

B.行业主管部门

C.相关执法部门

D.司法行政部门


参考答案：D

第2题：

在下面的两个关系中、职工号和部门号分别为职工关系和部门关系的主键(或称主码)。 职工(职工号、职工名、部门号、职务、工资) 部门(部门号、部门名、部门人数、工资总额) 在这两个关系的属性中，只有一个属性是外键(或称外来键、外码、外来码)。它是______。

A．职工关系的“职工号”

B．职工关系的“部门号”

C．部门关系的“部门号”

D．部门关系的“部门名”


正确答案：B
解析：外键的概念是：当关系中的某个属性(或属性组合)虽不是该关系的关键字或只是关键字的一部分，但却是另一个关系的关键字时，，则称该属性(或属性组合)为这个关系的外部关键字或外键。

第3题：

()负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。

A、财政部门

B、发展改革部门

C、人力资源社会保障行政部门

D、税务部门


答案：C

第4题：

在企业文化建立的萌芽阶段，（ ）。

A．培训部门是人力资源部门的组成部分
B．培训部门与企业其他部门的沟通需要通过人力资源主管完成
C．培训部门不受其他相关部门的层级限制，可以单独成立部门
D．培训部门将“组织需求为先导”作为培训原则
E．培训管理者既是组织战略的促进者，又是培训的实施者

答案：A,B,D
解析：
P229。萌芽阶段：培训部门属于人力资源管理部门的一个组成部分，它与各单位的沟通要通过人力资源主管人员来完成。此时将“组织需求为先导”作为原则，培训管理者知识扮演着实施者的角色，主要负责培训工作的组织与实施。

第5题：

检索每个部门的职工工资的总和，要求显示“部门名称”和“基本工资”．正确的语句是（ ）。

A.SELECT部门名称，SUM(基本工资)FR0M部门， 职工 WHERE职工．部门号=部门．部门号 ORDER BY部门号

B.SELECT部门名称，SUM(基本工资)FROM部门， 职1：WHERE职工．部门号=部门．部门号 GROUP BY部门号

C.SELECT部门名称，SUM(基本工资)FROM部门，职工 WHERE职工部门号=部门．部门号 0RDRE BY职工部门号

D.SELECT部门名称，SUM(基本工资)FROM部门， 职工 WHERE职工．部门号=部门．部门号 GROUP BY职工．部门号


正确答案：D
D。【解析】进行SQL简单计算查询时，还可以加上GROUPBY子句进行分组计算查询。通常来说，一个计算函数的范围是满足WHERE子句指定条件的所有记录。当加上GRUPBY子句后，系统会将查询结果按指定列分成集合组。当一个计算函数和一个GROUPBY子句一起使用时，计算函数的范围变为每组所有的记录。本题通过“GROUPBY职工．部门号”可以先将记录按“部门号”分组，然后再通过函数“SUM(基本工资)”对每组记录求和；另外，在指定分组条件时，因为两个表中都存在相同的字段，即“部门号”，因此要指定分组的字段来自哪个数据表，否则系统出现“部门号不唯一”的错误提示；0RDERBY是对查询结果进行排序的短语，没有分组的功能。

第6题：

在下面的两个关系中,职工号和部门号分别为职工关系和部门关系的主关键字。职工(职工号、职工名、部门号、职务、工资)部门(部门号、部门名、部门人数、工资总额)在这两个关系的属性中,只有一个属性是外关键字,它是()。

A、职工关系的“职工号”

B、职工关系的“部门号”

C、部门关系的“部门号”

D、部门关系的“部门名”


参考答案：A

第7题：

在下面两个关系中，职工号和部门号分别为职工关系和部门关系的主键。 职工（职工号，职工名，部门号，职务，工资）部门（部门号，部门名，部门人数）在这两个关系的属性中，只有一个属性是外键，（ ）是外部关键字。

A.职工关系的“职工号”

B.部门关系的“部门名”

C.职工关系的“部门号”

D.部门关系的“部门号”


正确答案：C
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第8题：

检索每个部门的职工工资的总和，要求显示“部门名称”和“基本工资”，正确的语句是( )。

A．SELECT部门名称,SUM(基本工资)FROM部门,职工； WHERE职工,部门号=部门.部门号； ORDER BY部门号

B．SELECT部门名称,SUM(基本工资)FROM部门,职工； WHERE职工,部门号=部门.部门号； GROUP BY部门号

C．SELECT部门名称,SUM(基本工资)FROM部门,职工； WHERE职工.部门号=部门.部门号； ORDRE BY职工.部门号

D．SELECT部门名称,SUM(基本工资)FROM部门,职工； WHERE职工.部门号=部门.部门号； GROUP BY职工.部门号


正确答案：D
解析：进行SQL简单计算查询时，还可以加上GROUP BY子句进行分组计算查询。
通常来说，一个计算函数的范围是满足WHERE子句指定条件的所有记录。当加上GROUP BY子句后，系统会将查询结果按指定列分成集合组。当一个计算函数和一个GROUP BY子句一起使用时，计算函数的范围变为每组所有的记录。
本题通过“GROUP BY职工.部门号”可以先将记录按“部门号”分组，然后再通过函数“SUM(基本工资)”对每组记录求和；另外，在指定分组条件时，因为两个表中都存在相同的字段，即“部门号”，因此要指定分组的字段来

第9题：

在企业文化建立的萌芽阶段，（ ）。

A.培训部门是人力资源部门的组成部分
B.培训部门与企业其他部门的沟通需要通过人力资源主管人员完成
C.培训部门不受其他层级限制，可以单独成立部门
D.培训部门将“组织需求为先导”作为培训原则
E.培训管理者既是组织战略的促进者，又是培训的实施者 确认答案

答案：A,B,D
解析：
在企业文化建立的萌芽阶段，培训部门是人力资源部门的组成部分。它与企业其他部门的沟通需要通过人力资源主管人员来完成，培训部门将“组织需求为先导”作为培训原则。

第10题：

工资管理模块以人力资源管理提供的员工及有关数据为依据，下列属于有关数据的是（）。

A、工资的基本数据
B、职工编码
C、职工部门编码
D、工资类别

答案：A
解析：
工资管理模块是进行工资核算和管理的模块，该模块以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据。

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