职工工资总额的计算原则应以()为依据。
第1题:
企业在计算应纳税所得额时,提取的( ),可以分别按计税工资总额的一定比例计算扣除。
A.职工奖励
B.职工工会经费
C.职工福利
D.职工教育经费
第2题:
工资总额同经济效益挂钩,必须坚持()。
A.工资总额增长幅度低于本企业经济效益(依据实现利税计算)增长幅度的原则
B.职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率(依据净产值计算)增长幅度的原则
C.工资总额增长幅度高于本企业经济效益(依据实现利税计算)增长幅度的原则
D.职工实际平均工资增长幅度高于本企业劳动生产率(依据净产值计算)增长幅度的原则
E.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平的原则
第3题:
下列关于计税工资的表述,正确的是()。
A.在计算计税工资总额时,职工人数包括企业在册临时工
B.在计算计税工资总额时,职工人数包括企业医务室人员
C.在计算计税工资总额时,职工人数包括领取养老保险金的退休人员
D.企业实发工资超过计税工资标准部分,应调 增本年利润
第4题:
计算企业所得税时,纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除标准分别是()。
第5题:
保险企业职工福利费按计税工资总额的( )的比例计算知除。
A.14%
B.2%
C.1.5%
D.1%
第6题:
A.BROWFOR职称=教授OR工资总额<=1800FIELDS职工号姓名职称工资总额
B.BROWFOR职称=“教授”OR工资总额<=1800FIELDS职工号姓名职称工资总额
C.BROWFOR职称=“教授”OR工资总额<=1800FIELDS职工号,姓名,职称,工资总额
D.BROWFOR职称=教授OR工资总额<=1800FIELDS职工号,姓名,职称,工资总额
第7题:
保险企业职工福利费按计税工资总额的( )的比例计算扣除。
第8题:
企业在计算企业所得税应纳税所得额时,按( )的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。
A.实际发放的工资总额
B.应付工资贷方余额
C.计税工资总额
D.计提工资总额
第9题:
确定审核发现的原则是()。
第10题:
工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。