工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第1题：
单位从业人员的劳动报酬是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的工作性补偿。包括在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬两部分。 ( )
A．正确
B．错误
第2题：
总额是指在一定时期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总额。
第3题：
从业人员劳动报酬指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额，包括在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬两部分。
此题为判断题(对，错)。
第4题：
单位从业人员的劳动报酬是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的工作性补偿。包括在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬两部分。（）
第5题：
在岗职工工资总额是指本单位在报告期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总额，从构成角度分解为（ ）。
A.管理费用
B.基本工资
C.绩效工资
D.工资性津贴和补贴
E.其他工资
第6题：
从业人员劳动报酬指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额，包括在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬两部分。( )
A．正确
B．错误
第7题：
基本医疗保险缴费中涉及的单位职工年工资总额是指单位在一个年度内直接支付给本单位全部职工的( )。
A.计时工资总额
B.计件工资总额
C.基本工资总额
D.劳动报酬总额
第8题：
A.除临时工外的全部职工
B.除不在岗职工外的全部职工
C.全部职工
D.除聘用的退休人员外的全部职工
第9题：
工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第10题：
在岗职工工资总额是指本单位在报告期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总额，从构成角度分解为（）。