根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍()

题目

根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍()至少支付一次劳务工资。

  • A、每天
  • B、每周
  • C、每月
  • D、每季度
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍( )至少支付一次劳务工资。

A.每天
B.每周
C.每月
D.每季度

答案:C
解析:
根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍每月至少支付一次劳务工资。

第2题:

农民工发现企业有下列( )情形之一的,有权向劳动和社会保障行政部门举报。

A.未按照约定支付工资的
B.拖欠或克扣工资的
C.按约定支付工资的
D.签订劳动合同的
E.支付工资低于当地最低工资标准的

答案:A,B,E
解析:
农民工发现企业有下列情形之一的,有权向劳动和社会保障行政部门举报:未按照约定支付工资的;支付工资低于当地最低工资标准的;拖欠或克扣工资的;不支付加班工资的;侵害工资报酬权益的其他行为。

第3题:

施工单位与分包单位签订了劳务分包合同,并约定了农民工工资标准和支付方式,可以不再重复签订劳动合同。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

旅行社聘用导游人员,应当依法订立劳动合同,并()。

  • A、可向其支付约定的标准的报酬
  • B、向其支付当地平均工资标准的报酬
  • C、向其支付不低于当地最低工资标准的报酬
  • D、应向其支付高于当地最低工资标准的报酬

正确答案:C

第5题:

下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是( )。

A.约定工资标准
B.明确约定工资支付日期
C.约定工资支付方式
D.约定工资代领人

答案:D
解析:
建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下工资问题:约定工资标准,且约定的标准不得低于当地最低工资标准;明确约定工资支付日期;约定工资支付方式。

第6题:

下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是( )。

A.约定工资标准
B.明确约定工资支付日期
C.约定工资支付方式
D.约定工资支付银行
E.约定工资代领人

答案:A,B,C
解析:
建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下工资问题:约定工资标准,且约定的标准不得低于当地最低工资标准;明确约定工资支付日期;约定工资支付方式。

第7题:

除合同另有约定外,支付的劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付劳务人员基本工资,人均不低于当地最低工资标准,每年年底前做到90%支付。


答案:错
解析:
月清月结支付的劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付劳务人员基本工资人均不低于工程所在地最低工资标准,合同另有约定的按合同约定。不管采用上述何种方式结算支付,每年年底前都要做到100%支付。

第8题:

月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地()支付。

A.最低工资标准

B.最高工资标准

C.一般工资标准

D.中等工资标准

E.工资标准


答案:A

第9题:

辽河油田公司各单位有下列()情形之一的,员工有权向劳动和社会保障行政部门投诉、举报。

  • A、未按劳动合同或者集体合同约定支付工资的
  • B、以低于当地最低工资标准支付工资的
  • C、克扣或者无故拖欠工资的
  • D、以实物、有价证券等代替货币支付工资的
  • E、不支付“五四”青年节加班员工加班工资的

正确答案:A,B,C,D

第10题:

除合同另有约定,支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资入均不低于()最低工资标准。

  • A、总承包企业
  • B、工程所在地
  • C、贫困地区
  • D、劳务分包企业

正确答案:B

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