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劳务人员费用结算时，项目经理部必须要存档的基础资料是（）。A、考勤表和工资表B、工资表和岗位技能证书C、岗位技能证书和考勤表D、考勤表和工程量清单

题目

劳务人员费用结算时，项目经理部必须要存档的基础资料是（）。

  • A、考勤表和工资表
  • B、工资表和岗位技能证书
  • C、岗位技能证书和考勤表
  • D、考勤表和工程量清单
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第1题：

总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据是（ ）。

A.劳务费结算台账
B.支付凭证
C.劳务人员的工资表、考勤表
D.工资台账

答案：C
解析：
劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

第2题：

劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理。


答案：错
解析：
劳务实名制管理就是指相关资料的管理、承包人管理、项目部管理、施工劳务企业分包项目部（筒称劳务分包项目部）管理

第3题：

下列属于劳务用工监督管理中“六统一”的是()。

A、工人身份证复印件

B、劳动合同与花名册编号

C、岗位证书

D、考勤表、工资表编号

E、特种作业上岗证


正确答案：ABCD

第4题：

需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有（ ）。

A.劳务费结算台账
B.支付凭证
C.劳务人员的工资表、考勤表
D.劳务人员工作记录
E.工资台账

答案：A,B,C,E
解析：
劳务费结算台账和支付凭证以及劳务人员的工资表、考勤表和工资台账应该作为劳务管理重要资料存档备查。

第5题：

劳务人员费用结算时，项目经理部必须要存档的基础资料是（ ）。

A.考勤表和工资表
B.工资表和岗位技能证书
C.岗位技能证书和考勤表
D.考勤表和工程量清单

答案：A
解析：
劳务人员费用结算时，项目经理部必须要存档的基础资料是考勤表和工资表。

第6题：

劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。


答案：对
解析：
劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

第7题：

分包企业管理资料和基本内容包括（ ）。

A.劳务作业人员花名册和身份证明
B.劳务作业人员劳动合同
C.劳务作业人员工资表和考勤表
D.施工作业人员岗位技能证书
E.劳务员岗位证书

答案：A,B,C,D,E
解析：
分包企业管理资料和基本内容包括：劳务作业人员花名册和身份证明；劳务作业人员劳动合同；劳务作业人员工资表和考勤表；施工作业人员岗位技能证书；劳务员岗位证书等。

第8题：

劳务实名制资料“六统一”是指:身份证复印件、岗位证书、劳动合同 、花名册、()、工资表等基础资料统一编号。

A、隶属关系表

B、抽查记录表

C、考勤表

D、劳动力统计表


正确答案：C

第9题：

结算劳务费时，项目劳务负责人应编制劳务人员工资表，表中人员必须与（ ）相一致。

A.花名册
B.劳务人员增减台账
C.考勤表
D.劳务费结算支付情况报表

答案：C
解析：
结算劳务费时，项目劳务负责人应编制劳务人员工资表，表中人员必须与考勤相一致，由劳务员会同项目负责人和劳务负责人对本月应发劳务工资审核，由项目部足额发给劳务工人。

第10题：

根据劳务实名制管理要求，劳务人员的相关资料除劳动合同书原件、《人员备案通知书》、项目用工备案花名册和人员参保相关保险凭证复印件外，还应有（ ）。

A.人员身份证复印件名册和岗位证书复印件
B.月度考勤表和月度工资表
C.劳务队及班组负责人一览表和作业班组人员分布表
D.劳务员岗位证书和劳务人员上岗证书

答案：A
解析：
劳务人员资料包括：劳动合同书原件、《人员备案通知书》、项目用工备案花名册、人员身份证复印件名册、岗位证书复印件、特种作业人员资格证书工人参保的相关保险凭证复印件。

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